Искать только в этом словаре..

  ,  А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я 
  +  А  В  Д  К  М  Н  П  Р  С  ,  А-  А/  Аб  Ав  Аг  Ад  Аж  Ак  Ал  Ам  Ан  Ап  Ар  Ас  Ат  Ау  Аф  Ах  Б/  Ба  Бг  Бе  Би  Бл  Бм  Бн  Бо  Бр  Бт  Бу  Бэ  Бю  В   В/  Ва  Вб  Вв  Ве  Вз  Ви  Вк  Вл  Вн  Во  Вп  Вр  Вс  Вт  Вц  ВЧ  Вы  Вэ  Га  Гв  Гд  Ге  Ги  Гк  Го  Гп  Гр  Гс  Гт  Гу  Гю  Да  Дв  Де  Дж  Дз  Ди  Дл  Дн  До  Др  Дс  Ду  Дь  Дэ  Дю  Еа  Еб  Ев  Ег  Ед  Ез  Еи  Еп  Ес  Еф  Еэ  Жа  Же  Жи  Жк  Жс  Жу  Жэ  За  Зд  Зе  Зи  Зн  Зо  Ив  Ид  Ие  Из  Им  Ин  Ип  Ир  Ис  Ит  Ка  Кв  Ки  Кл  Кн  Ко  Кр  Ку  Кэ  Ла  Ле  Лж  Ли  Ло  Лу  Ль  Лю  ЛЯ  Ма  Ме  Ми  Мн  Мо  Му  Мэ  На  Не  Ни  Но  Об  Ов  Ог  Од  Ок  Оп  Ор  Ос  От  Оф  Ох  Оц  ОЧ  Ош  Па  Пе  Пи  Пл  По  Пр  Пу  Ра  Ре  Са  Сб  Св  Сд  Се  Си  Ск  Сл  См  Сн  Со  Сп  Ср  Сс  Ст  Су  Сф  Сх  СЧ  Сы  Сэ  Т   Та  Те  Ти  То  Тр  Уб  Ув  Уд  Уз  Ук  Ул  Ун  Уп  Ур  Ус  Ут  Уц  УЧ  Ущ  Фа  Фе  Фи  Фл  Фо  Фр  Фу  Фь  Ха  Хе  Хи  Хо  Хр  Хэ  Це  Ци  ЧА  ЧЕ  ЧИ  Ше  Ши  Шк  Шм  Шп  Шт  Ще  Эв  Эк  Эл  Эм  Эс  Эт  Эф  Юр  Яр  ЯЧ 

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359

СТАВКА, УЧЕТНАЯ
1. ставка, по которой коммерческие банки учитывают векселя, тоже самое, что и ставка, дисконтная; 2. ставка процентов, под которые Центральный банк предоставляет кредиты коммерческим банкам. Повышение учетной ставки ведет к соответствующему росту процентов по предоставляемым банками ссудам и процентов по депозитам, размещенным в этих банках.

СТАВКА, УЧЕТНАЯ КОММЕРЧЕСКАЯ
ставка учета векселей, практикуемая частными, коммерческими банками. Она, как правило, выше официальной.

СТАВКА, УЧЕТНАЯ ОФИЦИАЛЬНАЯ
процентная ставка, применяется центральным банком в его операциях с коммерческими банками и другими кредитными институтами при покупке государственных краткосрочных обязательств и переучете частных коммерческих векселей.

СТАВКА, УЧЕТНАЯ ЧАСТНАЯ
учетная ставка коммерческих банков при операциях с долговыми обязательствами промышленных и торговых фирм. Коммерческие банки могут одновременно применять несколько частных учетных ставок. Их размер варьируется в зависимости от срока, остающегося до оплаты, например векселя, степени его обеспеченности, ликвидности банка и общего состояния учетного рынка, но в целом обычно превышает размер официальной учетной ставки.

СТАЖ
продолжительность деятельности в какой-либо области.

СТАЖ, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ
срок, в течение которого вновь поступивший работает для приобретения опыта, для оценки его способностей.

СТАЖ, СТРАХОВОЙ ЗАСТРАХОВАННОГО ПО СТАРОСТИ ЛИЦА
суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.

СТАЖ, ТРУДОВОЙ
продолжительность трудовой деятельности, исчисляемая в установленном действующим законодательством порядке. Различают Т.е. общий, специальный и непрерывный.

СТАЖ, ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ
продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных предприятиях, если при переходе с одного предприятия на другое непрерывность стажа сохранялась в установленном порядке. Этот вид Т.е. имеет значение, в основном, для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и установления надбавки к пенсии.

СТАЖ, ТРУДОВОЙ ОБЩИЙ
суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности независимо от имевшихся перерывов. С учетом этого стажа назначается пенсия по старости или по инвалидности вследствие общего заболевания, а также пенсия по случаю потери кормильца, умершего в результате такого заболевания.

СТАЖ, ТРУДОВОЙ СПЕЦИАЛЬНЫЙ
суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, но выделенная из общего стажа либо по ее содержанию, либо по условиям труда, в том числе климатическим, в которых она протекала. С.т.с., выделенный по содержанию работы, имеет значение для назначения пенсии за выслугу лет; стаж, выделенный по условиям труда, а также местности, где протекала трудовая деятельность (например в районах Крайнего Севера), дает право на определенные льготы в области пенсионного обеспечения. Наиболее широкие льготы предоставляются тем, кто трудился на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

СТАНДАРТ, АУДИТОРСКИЙ
десять стандартов, разработанных Американским институтом дипломированных общественных бухгалтеров, включая три общих стандарта, три стандарта, связанных со сбором информации, и четыре стандарта, касающихся аудиторской отчетности. Эти стандарты имеют дело с оценкой качества представляемой аудиторской отчетности и целями, заложенными в последней, а не с конкретными процедурами и методами проведения аудиторской проверки.

СТАНДАРТ, БУХГАЛТЕРСКИЙ
стандартные требования к методам и процедурам ведения бухгалтерского учета. Стандарты бухгалтерского учета основываются на трех элементах: прецеденты; государственные процедуры-инструкции, регулирующие порядок установления стандартов; воздействие со стороны негосударственных (общественных) бухгалтерских организаций. Как правило, совпадают бухгалтерскими принципами.

СТАНДАРТ, БУХГАЛТЕРСКИЙ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ
обязательные и рекомендательные стандарты учета, действующие в Великобритании, а именно: Положения о стандартной практике учета (Statements of Standard Accounting Practice - SSAP), Стандарты финансовой отчетности (Financial Reporting Standards - FRS), Положения о рекомендованной практике (Statements of Recommended Practice - SORP). Начало разработки стандартов финансового учета положил в 1970 году Институт дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса (Institute of Chartered Accountants in England and Wales - ICAEW). Был образован специальный комитет - Управляющий комитет по учетным стандартам (Accounting Standards Steering Committee -ASSC), занимающийся разработкой стандартов финансовой отчетности. Впоследствии для работы были присоединены ведущие профессиональные бухгалтерские организации: Институт дипломированных бухгалтеров Шотландии (Institute of Chartered Accountants of Scotland - ICAS), Институт дипломированных бухгалтеров Ирландии (Institute of Chartered Accountants of Ireland-ICAI), Дипломированная ассоциация дипломированных бухгалтеров (Chartered Association of Certified Accountants - ACCA), Дипломированный институт бухгалтеров по управленческому учету (Chartered Institute of Management Accountants -CIMA), Дипломированный институт публичных финансов и учета (Chartered Institute of Public Finance and Accountancy - CIPFA), которые совместно сформировали Комитет по учетным стандартам (Accounting Standards Committee - ASC), подчиняющийся Консультативному комитету этих шести организаций. Комитет (ASC) состоял из двадцати одного члена, представляющих как бухгалтерскую профессию, так и промышленность и торговлю. Этим комитетом была определена процедура разработки учетных стандартов, которая принимала во внимание мнения всех заинтересованных сторон. За время своего существования (до июля 1990 года) Комитетом было выпущено двадцать пять Положений о стандартной практике учета (SSAP). которые были обязательными к исполнению и касались наиболее важных и значимых вопросов бухгалтерского учета (например, 1.2. "Раскрытие учетной политики", 1.12 "Учет износа", 1.13 "Учет затрат на НИОКР" и др.), и семнадцать Положений о рекомендованной практике (SORP), которые не были обязательными к исполнению и касались отдельных специфических вопросов или проблем в какой-либо определенной отрасли. В августе 1990 года Комитет (ASC) был распущен, как не справившийся с возникающими проблемами и вопросами. Процессом разработки стандартов учета в Великобритании в настоящее время занимаются следующие организации: Совет по финансовой отчетности (FRC), Совет по учетным стандартам (ASB), Группа Рабочая по новым возникающим проблемам (UITF), Комиссия по наблюдению за финансовой отчетностью (FRRP).

СТАНДАРТ, БУХГАЛТЕРСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ -
документы, определяющие общий подход к составлению финансовой отчетности и предлагающие варианты учета отдельных средств или операций предприятий. Разрабатываются Комитетом по международным стандартам учета (International Accounting Standard Committee). Они не являются обязательными и носят рекомендательный характер. М.б.с. является средством "общения" между предприятиями различных стран. Кроме стандартов, в состав международных стандартов учета входят Концептуальные основы подготовки и представления финансовой отчетности (Framework for the Preparation and Presentation of Financial Statements), в которых изложены основные принципы ведения учета и составления отчетности. Эти принципы закреплены в учетных стандартах всех стран. С 1995 года принципы в большинстве своем были приняты и в России. Точные названия бухгалтерских стандартов в разных странах различны. Использовать эти термины официально начал Комитет по разработке бухгалтерских стандартов (Accounting Standards Steering Commiittee), позднее Комитет по бухгалтерским стандартам (Accounting Standards Committee) Великобритании, в 1970 г. Стандарты в Великобритании и Ирландии были названы Положениями стандартной учетной практики (Statement of Standard Accounting Practice - SSAP). В США Положения о стандартах финансового учета (Statements of Financial Accounting Standards - SFAS) выпускает с момента своего основания в 1973 г. Комитет по стандартам финансового учета (Financial Accounting Standards Board - FASB). Различны не только названия стандартов. В Великобритании в 1988 г. стандартов было около 20. в США - более 90. В Великобритании стандарты поддерживали профессиональные организации бухгалтеров, в том числе и аудиторов компаний. Стандарты должны были использоваться в подготовке всех финансовых отчетов, цель которых предоставить точную и беспристрастную информацию, что требуется в соответствии с Законом о компаниях от всех компаний. Таким образом, санкцией для компании, директор которой нарушил стандарт, являются ограничения в аудиторском отчете. Стандарты также должны приниматься во внимание в суде, когда определяют, представляет ли финансовая отчетность точную и беспристрастную информацию. В США стандарты FASB составили часть общепринятых бухгалтерских принципов (Generally Accepted Accounting Principles), соблюдение которых требует Комиссия по ценным бумагам и биржам (Securities and Exchange Commission - SEC). Таким образом, они имеют большую силу, чем стандарты Великобритании, но только для относительно небольшой части компаний, зарегистрированных SEC. В Канаде соблюдение профессиональных стандартов юридически обязательно. Стандарты часть критикуют за их несогласованность и отсутствие концептуальной основы. Они могут подвергаться критике практикующих бухгалтеров за ограничение свободы маневра или предоставление точной информации, а также финансовой прессы либо пользователей за то, что содержат слишком много произвольных суждений или неточностей при описании учетной практики.

СТАНДАРТ, БУХГАЛТЕРСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ
национальные нормы и правила, учитывающие научные исследования по унификации учета на международном уровне. В США такими стандартами являются Общепринятые принципы учета (Generally Accepted Accounting Principles - GAAP), в Великобритании - Закон о компаниях. Положения о стандартной практике ведения учета (Statements of Standard Accounting Practice - SSAP) и ряд других документов, которые иногда называют Общепринятой практикой учета (Generally Accepted Accounting Practice - GAAP), в Германии - директивные законы, во Франции - нормы.

СТАНДАРТ, БУХГАЛТЕРСКИЙ ОБЩЕПРИНЯТЫЙ В США
(GAAP) - общий набор стандартов и процедур, которые называются GAAP (Generally Accepted Accounting Principles) - общепринятые принципы учета, то есть термины "стандарты" и "принципы" взаимозаменяемы. Их общепринятость означает либо то, что они утверждены уполномоченной организацией профессиональных бухгалтеров как принципы (стандарты) учета или составления отчетности в определенной области, либо то, что на основании прошлого опыта определенная практика отражения в учете отдельных средств или операций принимается как "соответствующая" в силу универсальности ее применения. Разработкой стандартов занимается несколько профессиональных организаций бухгалтеров, самыми влиятельными из которых являются: Американский институт дипломированных общественных бухгалтеров (American Institute of Certified Public Accountants) -AICPA; Комитет по стандартам финансового учета (Financial Accounting Standards Board) - FASB; Комитет по стандартам учета для государственных органов (Governmental Accounting Standards Board) - GASB; Комиссия по ценным бумагам и биржам (Securities and Exchange Commission) - SEC; Американская бухгалтерская ассоциация (American Accounting Association) - AAA. В системе GAAP выделяют четыре уровня, на основании которых аудитор может дать стандартное заключение о финансовой отчетности компании, при условии если она составлена в соответствии с общепринятыми принципами учета (GAAP). Система GAAP состоит из четырех уровней, которые определяют обязательность исполнения тех или иных стандартов - документов, принятых уполномоченными организациями. Первый уровень - это официально установленные принципы (стандарты) учета документы FASB и предшествующих ему организаций (Положения о стандартах финансового учета (FASB); Интерпретации (FASB); Мнения АРВ (AICPA), не отмененные последующими решениями FASB; Бюллетени бухгалтерских исследований CAP (AISPA), не отмененные последующими решениями FASB. Для государственных органов власти (штатов и местных) используются Положения и Интерпретации GASB). Если финансовая отчетность компании не соответствует требованиям этих документов, то аудитор не имеет права давать стандартное заключение, за исключением необычных, экстраординарных случаев, тогда следование общепринятым стандартам искажает сущность отчетности. Второй уровень - документы, принятые уполномоченными профессиональными бухгалтерскими организациями, утвержденные в соответствующем порядке и устанавливающие определенные бухгалтерские принципы (стандарты) или описывающие общепринятую существующую практику. К ним относятся Отраслевые руководства по учету и аудиту (A1SPA), Заявления о позиции (AISPA). Технические бюллетени (FASB, GASB). Использование аудитором данных источников возможно в том случае, если бухгалтерская трактовка учетного события не специфицирована в категории документов первого уровня. Третий уровень -практика и документы, которые являются "общепринятыми", поскольку представляют собой превалирующий способ учета в определенной отрасли или широко используются в конкретной ситуации. Этот уровень представлен учетными интерпретациями (AICPA) и широко используемой практикой в отраслях. Во втором и третьем случаях аудитор может дать стандартное заключение, обосновав бухгалтерскую трактовку. Документы второго и третьего уровней являются предпочтительными GAAP в отличие от документов первого уровня. Четвертый уровень - бухгалтерская практика, рекомендованная другими документами и бухгалтерской литературой. К документам этого уровня относятся Положения (АРВ), Доклады о проблемах (AISPA), Практические бюллетени (AISPA), Положения рабочей группы по возникающим проблемам (FASB), Положения о концепциях финансового учета (FASB) и другие документы профессиональных организаций и регулирующих органов (например, SEC), а также бухгалтерская литература и периодика. Использование этих источников информации зависит от конкретных обстоятельств, специфики документа, статуса организации, выпустившей документ (очевидно, что документы FASB имеют большую значимость, чем статья в журнале). Заключение аудитора в этом случае будет базироваться в большей степени на профессиональном суждении.

СТАНДАРТ, МЕЖДУНАРОДНЫЙ -
документы, устанавливающие качественные характеристики товаров и применяемые во взаимной торговле стран мира. Общепризнанными являются стандарты, разработанные Международной организацией по стандартизации (ИСО). Международные стандарты серии 9000 по управлению качеством продукции приняты европейскими странами в качестве национальных. Концепция международного стандарта предполагает, что продукция и услуги должны: отвечать определенным потребностям, сфере применения или назначения; удовлетворять требованиям потребителя; соответствовать стандартам и техническим условиям; отвечать действующему законодательству и другим нормативным требованиям (по экологии, безопасности, экономии энергии и материалов и т.д.); предлагаться потребителю по конкурентоспособным ценам; обусловливать получение прибыли.

СТАНДАРТ УДЕЛЬНЫХ ЗАТРАТ ПРЯМОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
выраженное в часах (минутах) рабочее время, необходимое для осуществления операции по обработке единицы продукции (или партии).

СТАНДАРТ УЧЕТА
учетные правила и процедуры, касающиеся измерения, оценки и представления отчетной информации, разработанные соответствующими профессиональными организациями, например, Комиссией по стандартам финансового учета (США), Комитетом по международным стандартам учета.

СТАНДАРТИЗАЦИЯ
установление норм и требований к физическим и размерным величинам производимых изделий и продуктов, полуфабрикатов, сырья и материалов. Эти нормы и требования оформляются в виде стандартов.

СТАНДАРТИЗАЦИЯ ФОРМ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
установление одинаковых стандартных размеров бланков типовых документов.

СТАНДАРТКОСТ
1. система учета производственных затрат по стандартам. При предварительном составлении стандартных калькуляций в системе бухгалтерских записей себестоимость выпущенной продукции отражается на стандартном уровне или в оценке по сметным ставкам. Отдельно учитываются отклонения от стандартов или сметных ставок; 2. принципиально новый подход к бухгалтерскому учету (своего рода "тейлоризм" в учете), разработанный Г.Эмерсоном и Ч.Гаррисоном в начале XX в. Его цель - не рассуждать о том, что такое предмет и метод, а создавать нечто практическое, что помогает принятию управленческих решений. В системе С.-к. цель учета - "фабрикация информационно-ориентирующих данных", то есть это означает, что следует получать информацию не вообще, а только ориентирующую администрацию. Учет не просто фиксирует данные, но и фильтрует их в целях решения управленческих задач. Основная идея сводится к тому, что расходы должны фиксироваться еще до того, как их осуществили. Все расходы нормируются вперед, нормы устанавливаются не средние, а предельные, минимально возможные для данных условий. Отклонения фактических затрат от стандартов (норм) сразу указывают на неблагополучные обстоятельства, возникшие в ходе хозяйственного процесса. Обычно бухгалтерский смысл С.-к. видят в сокращении записи и упрощении учета. Но основной смысл С.-к. состоит в раскрытии потенциальной производительности предприятия, в выявлении неиспользованных резервов. Гаррисон связывал идеи С.-к. с психологией: "Точно так же, как человеческий организм, - писал он, - вырабатывает в себе условные рефлексы, не требующие участия сознания, так и в хозяйственной организации в максимальной степени должна применяться система стандартных приемов", то есть стандарт он рассматривал как стимул и полагал, используя аппарат бихевиористической теории, что этот стимул вызовет автоматическую реакцию у хозяйственника. И основная цель теории, таким образом, рассматривалась "как выработка реакций на соответствующий ряд стимулов". Современные пропагандисты С.-к. рекомендуют при ее внедрении выделять четыре этапа: 1) формирование стандартов (нормативов); 2) расчет материально-технического обеспечения; 3) выявление отклонений (то есть практическая работа); 4) получение данных, необходимых для планирования цен на готовую продукцию. Практический опыт применения С.-к. позволяет сделать выводы о его преимуществах: 1) дает возможность оптимизировать запасы материальных ценностей; 2) выявляет скрытые резервы; 3) обеспечивает сопоставимость в анализе тенденций экономических циклов; 4) стимулирует работу коллектива.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359