Версия для печати темы

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Veni Vidi Vici _ Работа vs Бизнес _ Как поступать мужчине, если девушка-коллега по работе позволяет себе грубое хамство и оскорбления, вплоть до мата?

Автор: cohuxi 19.2.2023, 15:13

Как поступать мужчине, если девушка-коллега по работе позволяет себе грубое хамство и оскорбления, вплоть до мата?

Автор: qewawet 19.2.2023, 15:13

С братанами прийти

Автор: cejequ 19.2.2023, 15:13

Уволиться, потому что девушку не переделаешь.

Хотя я на похожий выпад треснул девченку в ответ книгой что была в руках по башке и пообщеал что так будет всегда. Как ни странно помогло

Автор: tevevep 19.2.2023, 15:13

Вести себя альфа-самцом и не вестись.

Автор: kequtag 19.2.2023, 15:13

скажи ей я уговариваю тебя не матерится и не раздражаться

Автор: aksinia4 19.2.2023, 15:13

Если она не довольна вами по работе и поэтому себя так ведёт , то пригласите ее куда нибудь , поблагодарите за помощь, купите презент.
Если по работе все нормально, вы лучше ее, то может быть элементарная зависть .Обратите внимание на нее , как на женщину , делайте комплименты , например, ты такая красивая , когда сердишься , впервые вижу такую умную и красивую , два в одном и т.д .
Если она просто домогается вас , а вы не хотите этого , то хвалите ее только деловые качества , не обращайте внимания как на женщину, но не критикуйте и не злите.Подставит начальству , как дважды два.
Не ругайтесь , не отвечайте злом .Не разжигайте войну.Будьте спокойны .
Она матерится , вы молча выслушали и ушли .Можно прямо при ней записывать ее мат , и сказать ,что собираете народный фольклор , но говорите без ехидства.
Нужно найти точки соприкосновения , то , что у вас общее.Помните , что любое ваше негативное действие против нее она может направить против вас.И коллектив ее поддержит, потому что она женщина.

Автор: pihinane 19.2.2023, 15:13

От такой держаться подальше надо - культуры ноль, воспитания ноль... дурища

Форум Invision Power Board (https://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (https://www.invisionpower.com)