Могут, но нужно конкретно накосячить, если мелкие косяки предупреждения, лишение премии и так далее. Обычно об этом пишут в трудовом договоре
vokep
Дата 2.3.2023, 15:13
Потому что это прописано в трудовом кодексе, а если тебе прямо так и не сказали, то клали они на него болт и увольняют за что хотят. (Разумеется, это незаконно.)
KaSpeRbI4
Дата 2.3.2023, 15:13
По трудовому кодексу России часть 2 статья 74 работодатель должен уведомить работника за два месяца до увольнения
taken
Дата 2.3.2023, 15:13
потому что это написано в ТК: пьянство, прогул. всё остальное сложнее, надо доказывать, что ты косячишь.
poqikoc
Дата 2.3.2023, 15:13
Список может быть очень большим. Не надо спрашивать, иначе уволят.
Виктор1905
Дата 2.3.2023, 15:13
ты спроси у них есть ли в тебе причины чтобы тебя уволить с работы
Лайэм /Уильям Джон/ НИСОН
ирландский актер театра и кино («Рубин Каира», «Список Шиндлера», «Звездные войны. Эпизод I — Призрачная угроза», «К-19»).
>>> Смотреть календарь
В течение 7 июня на некоторых участках фронта происходили бои местного значения и активные действия разведывательных отрядов.
На Севастопольском участке фронта уже третий день идут серьезные бои. Атаки противника с успехом отбиваются с ...>>> Смотреть календарь
КАПЕЛЬМЕЙСТЕРСКИЙ капельмейстерская, капельмейстерское (устар.). Прил.
к капельмейстер. Капельмейстерская палочка.