Подкомитет по развитию международного кадрового потенциала Комитета Российского союза промышленников и предпринимателей по международному сотрудничеству провел заседание, посвященное практическим аспектам реализации проектов в сфере подготовки и продвижения кадрового потенциала России на зарубежных рынках. Модератором заседания выступил председатель подкомитета, ректор Института развития профессионального образования Сергей Кожевников. Об этом сообщили в пресс-службе ИРПО.

Целями мероприятия стали обмен практическими кейсами интеграции российских образовательных и корпоративных инициатив на международных рынках, демонстрация успешных примеров запуска совместных программ подготовки и переподготовки специалистов с иностранными партнерами, а также обсуждение моделей взаимодействия бизнеса и образовательных организаций в международной среде.

Участники уделили особое внимание вопросам тиражирования успешных практик и нормативного обеспечения кадровых проектов за рубежом, а также формированию комплексных решений по поддержке российского бизнеса в рамках его международной деятельности.

Открывая заседание, Сергей Кожевников отметил результаты совместной работы в Санкт-Петербурге 29 октября, в День российского промышленника. Ряд важных вопросов был рассмотрен в ходе сессии Комитета РСПП по международному сотрудничеству, которая была посвящена международной промышленной кооперации России и стран БРИКС.

«Отдельно отмечу, что конкретно нашим комитетом было предложено включить в состав резолюции идею о заключении с дружественными странами межправительственных соглашений по признанию дипломов среднего профобразования по аналогии с высшим. Это действенный инструмент международного сотрудничества. В настоящий момент резолюция принята, мы прорабатываем детали для того, чтобы дальше превратить это в конкретные законодательные действия и воплощать их в жизнь», – отметил ректор ИРПО.

Сергей Кожевников напомнил, что современная мировая экономика переживает фундаментальную трансформацию рынков труда и что дефицит квалифицированных кадров перестал быть локальной проблемой отдельных предприятий. Так, ежегодная замещающая потребность российской экономики составляет от 1,2 млн до 1,6 млн специалистов в год, что дополнительно подчеркивает актуальность работы подкомитета.

«Международное кадровое сотрудничество переходит из категории добровольных инициатив отдельных компаний в государственную политику с обозначенными приоритетами, сроками и ресурсами. Это требует ясного понимания того, что работает, что не работает и почему», – подчеркнул ректор ИРПО.

С приветственным словом об актуальности международного сотрудничества в сфере развития кадрового потенциала к участникам встречи обратился вице-президент по международному сотрудничеству РСПП Сергей Красильников.  

В ходе заседания анализ кадровой политики в России на 2026 год представил заместитель директора по развитию компании ANCOR Максим Самогородский. Председатель правления Делового объединения кластеров Российской Федерации Сергей Майоров рассказал о стратегии масштабирования успешных кадровых практик российских кластеров на приоритетных зарубежных рынках. Доклад о создании российского образовательного кластера в Таиланде и результатах работы в этом направлении представил Олег Шутенко, заместитель председателя Комитета РСПП по международному сотрудничеству.

По итогам обсуждения были сформированы предложения по расширению международного сотрудничества в сфере подготовки кадров, развитию межгосударственных механизмов признания квалификаций и увеличению кадрового потенциала российской промышленности на приоритетных зарубежных рынках. Они будут включены в план работы подкомитета и представлены для рассмотрения в рамках межведомственного взаимодействия.

Источник: edu.ru