Організація розкривних робіт на гірничому підприємстві. Розробка калькуляції собівартості 1м

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДВНЗ «Кам’янець-Подільський індустріальний коледж»

Спеціальність: 5.05030101 «Відкрита розробка корисних копалин»

КУРСОВА РОБОТА

з дисципліни  «Економіка, організація та планування гірничого виробництва»

на тему:  Організація розкривних робіт на гірничому підприємстві. Розробка калькуляції собівартості 1м³ видобувних робіт.

	Виконав: Студент групи ВР-121 Стадник Юрій Керівник: Понамарчук Н. С.
	Робота допущена до захисту __________________________ (підпис керівника)        «__» _________ 2016 р.

          Кам’янець-Подільський

2016

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДВНЗ «Кам’янець-Подільський індустріальний коледж»
Спеціальність 5.05030101 «Відкрита розробка корисних копалин»

ЗАТВЕРДЖУЮ 

Голова комісії фахових

економічних дисциплін

 ________Сандурська О.Й.

«___»_____________2016р.

ЗАВДАННЯ

на курсову роботу

з дисципліни «Економіка, організація та планування виробництва»

студента   групи _________ВР-121____________________________________

(шифр групи)

Стадник Юрій Полікарпович_________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Тема роботи

«Організація розкривних робіт на гірничому підприємстві. Розробка калькуляції собівартості 1м³ видобувних робіт.»

Термін здачі закінченої курсової роботи: «30» березня 2016р.

І. Пояснювальна записка

          Вступ    

І. Організація виробництва

1.1. Коротка характеристика діяльності підприємства

1.2. Техніко - економічні показники діяльності підприємства

1.3. Вибір раціонального режиму діяльності підприємства

1.4.Форми організації праці на підприємстві

ІІ. Розрахункова частина

2.1. Розробка балансу робочого часу

2.2. Розрахунок чисельності робітників по дільниці

2.3. Розрахунок фонду заробітної плати робочих по дільниці

2.4. Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів дільниці

2.5. Амортизація ОВФ дільниці

2.6. Розрахунок матеріальних витрат

2.7. Розрахунок витрат на поточний ремонт та обладнання

2.8. Загально цехові витрати

2.9. Розробка калькуляції собівартості 1м³ гірничої маси

2.10. Техніко – економічні показники по проекту
Використана література

Дата видачі завдання: «25» січня 2016р.

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

№ п/п	Назва етапів виконання курсової роботи	Термін виконання етапів роботи	Примітка
1.	Вибір теми курсової роботи	2.02	-
2.	Написання плану, підбір літератури	9.02	-
3.	Написання вступу	16.02	-
4.	Написання 1-го розділу курсової роботи	16.02	-
5.	Написання 2-го розділу курсової роботи	15.03	-
6.	Написання висновків. Оформлення роботи	22.03	-

Студент групи ВР-121
(Прізвище, ім’я, по-батькові)
Стадник Юрій Полікарпович_____________________________________

                                                                                
                  (підпис)

Науковий керівник курсового проекту

(Прізвище, ім’я, по-батькові)
Пономарчук Наталія Степанівна ____________________________________

                                                                                
               (підпис)

Зміст

Вступ ………………………………………………………………………..

І. Організація виробництва………………………………………………...

1.1. Коротка характеристика діяльності підприємства………………6

1.2. Техніко - економічні показники діяльності підприємства……...7

1.3. Вибір раціонального режиму діяльності підприємства ………...8

1.4.Форми організації праці на підприємстві ……………………..….9

ІІ. Розрахункова частина…………………………………………………

2.1. Розробка балансу робочого часу………………………………...10

2.2. Розрахунок чисельності робітників по дільниці………………..12

2.3. Розрахунок фонду заробітної плати робочих по дільниці……..13

2.4. Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів дільниці…….14

2.5. Амортизація ОВФ дільниці………………………………………15

2.6. Розрахунок матеріальних витрат………………………………...16

2.7. Розрахунок витрат на поточний ремонт та обладнання………..17

2.8. Загально цехові витрати………………………………………….18

2.9. Розробка калькуляції собівартості 1м³ гірничої маси …………19

2.10. Техніко – економічні показники по проекту ………………… 20

Висновок………………………………………………………………

ІІІ Список використаної літератури…………………………………

Вступ

     У сучасних умовах переходу України до засад ринкової економіки в механізмі функціонування підприємств відбувається суттєві зміни, що викликані економічними реформами, які впроваджуються в нашій державі. Основним принципом управління діяльністю підприємств стає ринкове саморегулювання з мінімальною необхідною мірою державного втручання.

Діяльність підприємств, яка пов’язана із задоволенням потреб кожної людини, підлягає впливу багатьох факторів і охоплює широкий спектр питань організаційно-технологічних, економічних та фінансових, які потребують повсякденного вирішення.

Наявність в економіці держави різних форм власності і підприємницької діяльності створює важливі передумови для формування і розвитку ринкових відносин, які пов’язані зі значним динамізмом зовнішнього середовища, для якого характерне посилення ролі споживачів, невизначеність умов функціонування підприємств, зростання міри їхньої залежності від зовнішнього оточення, загострення конкурентної боротьби.

Стабільність діяльності підприємств, досягнення конкурентних переваг, зміцнення позиції підприємства на ринку – все це досягається впровадженням раціональної і виважено розробленої економічної політики суб’єктів господарювання. Саме тому особливої актуальності набуває проблема формування та управління економічною політикою підприємства.

В умовах ринкової економіки виживають лише ті підприємства, які найбільш правильно і компетентно визначають вимоги ринку, організовують виробництво конкурентоспроможної продукції, послуг, що користуються попитом, уміло здійснюють мотивацію висококваліфікованої творчої праці персоналу. Усе це потребує фундаментальних і глибоких економічних знань, а отже, і відповідної підготовки фахівців з економіки.

 

1.    Організація виробництва

1.1   Коротка характеристика діяльності підприємства.

     Цвіклівецьке родовище піщано-гравійної суміші розташоване в основному на землях запасу і частково орних землях на відстані 0,8 км в південно-західному напрямку від с. Цвіклівці  в Кам’янець-Подільському районі Хмельницької області. В 13км на північ від родовища розташований районний центр місто Кам’янець-Подільський Хмельницької області, з залізничною станцією. Найближчими до родовища населеними пунктами являються села Цвіклівці, Руда, Гаврилівці. На відстані 6,5 км на захід від родовища проходить автомагістраль Хмельницький-Чернівці. Географічні координати родовища 48⁰  28¹ північної широти і 26⁰  41¹ східної довготи.

     Цвіклівецьке родовище розташоване на схилі лівого берега річки Дністер на відстані 100-150м від її русла. Родовище пересікається балкою довжиною до 0,6 км, яка ділить його на північну та південну ділянку.

      Розкривні роботи на кар’єрі представлені – грунтово - рослинним шаром, щільні суглинки з рідкими включеннями гравію, дрібнозернисті піски, глини, супісі, середня потужність – 3,57м.

     Продукція кар’єру видобування піщано-гравійної суміші в якості сировини придатної для використання в якості баласту залізничної колії. Споживачами готової продукції також є будівельні організації, приватні підприємства та населення області.

     Транспортні умови кар’єру сприятливі для само вивозу готової продукції автомобільним транспортом.

     Транспортування сировини з кар’єру відбувається на дробарну – сортирувальну установку по автомобільній дорозі однобічного руху, яка має щебеневе покриття. Марка транспорту, який використовується на кар’єрі – КрАЗ – 6510. Виймання корисної копалини та розкривних порід ведеться екскаватором ЭО – 4121, розкривні роботи ведуться одноковшовим навантажувачем – ZL50C і бульдозером ДЗ-29.

Геологічні запаси корисної копалини – 5138,0 тис. м³.

Промислові запаси корисної копалини – 1209,81 тис. м³.

Річна продуктивність кар’єру – 40,1 тис.м³/рік.

Термін служби кар’єру – 31 рік.

1.2   Техніко – економічні показники діяльності підприємства.

     На Цвіклівевецькому родовищі річна продуктивність становить – 40,1 тис.м³/рік, продукція кар’єру – піщано – гравійна суміш, щебінь, призначена для будівництва.

Таблиця 1

Техніко-економічні показники діяльності підприємства

№ п/п	Показники	Одиниця виміру	2015 рік		План на 2016 рік
			план.	факт.
1.	Видобувні роботи	м3	21000	25176	21000
2.	Розкривні роботи	м3	25000	23209	20000
3.	Експлуатаційні втрати	м3	51	61	51
4.	Кількість уступів: а) розкривних б) видобувних	од. од.	1 1	1 1	1 1
5.	Середня висота уступів: а) розкривного б) видобувного	м м	2,9 2,7	2,9 2,7	2,9 2,7
6.	Середня довжина фронтальних робіт: а) по розкриттю б) по видобутку	м м	121	121	121
7.	Площа: а) по розкриттю б) по видобутку	м2 м2	8003 9315	8003 9315	8003 9315
8.	Ширина робочих площадок	м.	23	23	23
9.	Середня відстань транспортування	км.	2,5	2,5	2,5

 

        

 

Рис. 1.1.   Організаційна структура управління кар’єра

1.3 Вибір раціонального режиму діяльності підприємства.

       Режим роботи гірничого підприємства – це встановлений порядок і тривалість виробничої діяльності у певному календарному періоді, що враховує технологію виробництва, регламентує час виробничої роботи та час перерв, змінність роботи, тривалість змін.

       Розрізнюють перервний і безперервний режим роботи гірничого підприємства. На Цвіклівецькому родовищі перервний режими роботи: - з трьома 7-годинними змінами на добу, двома загальними вихідними днями - п’ятиденний робочий тиждень; - з трьома 7-годинними змінами на добу, одним загальним і одним змінним вихідним днем. Безперервний режим роботи, як правило, здійснюється на повністю автоматизованому виробництві або на процесах, які необхідно підтримувати цілодобово.                           

Перервний режим роботи відрізняється від загальних вихідних днів для кар’єра в цілому. Цей режим більш прогресивний, дозволяє покращувати умови праці і відпочинку працюючих, забезпечує постійний склад робочих без підмінних змін і бригад, збільшує якість планово-попереджувальних ремонтів. Для загальних вихідних днів з тривалістю робочої зміни 8 годин. Прийнятий календарний режим роботи в значній степені визначає порядок виконання основних і допоміжних робіт та організацію в цілому виробничого процесу в часів. Враховуючи річну продуктивність кар’єру по видобувних роботах 25800 м³ приймаємо режим роботи – сезонний, робочий тиждень – п’ятиденний. Кількість робочих змін – 2, тривалість зміни – 8 годин.

Всього календарних днів в році – 365, з них:

-         Робочих – 130

-         Вихідних і святкових – 233.

Робочий тиждень з двома вихідними днями.

Ремонтні роботи проводяться в кінці місяця на протязі 3 днів.

Графік виходів

(на прикладі – 5-ти денного робочого тижня за місяць лютий 2016 р.)

Зміна

Лютий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1

В

А

А

А

А

А

В

В

Б

Б

Б

Б

Б

В

В

2

В

Б

Б

Б

Б

Б

В

В

А

А

А

А

А

В

В

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

А

А

А

А

А

В

В

Б

Б

Б

Б

Б

В

В

Б

Б

Б

Б

Б

В

В

А

А

А

А

А

В

В

1.4        Форми організації праці на підприємстві.

    Форми організації праці — це її різновиди, які відрізняються особливостями розв"язання питань з окремих напрямів організації праці. Вони визначаються відповідними системо-утворювальними ознаками та критеріями.

    На Цвіклівецькому родовищі на видобувній ділянці бригадна (колективна) форма організації праці з її різновидами.

    Бригада — це організаційно-технологічне і соціально-економічне об"єднання працівників однакових або різних професій на базі відповідних виробництв, устаткування, інструменту, оснащення, сировини і матеріалів, для виконання виробничого завдання з випуску високоякісної продукції певної кількості з найменшими матеріальними і трудовими витратами на підставі колективної матеріальної заінтересованості й відповідальності. Створення бригад сприяє повнішому використанню робочого часу, скороченню чисельності робітників, а отже, зниженню трудомісткості виробів, ефективному завантаженню устаткування і догляду за ним.

    Всі працівники на Цвіклівецькому родовищі піщано – гравійної суміші підпорядковані директору, він створив на робочому місці всі вимоги для праці відповідно до вимог Закону України « Про охорону праці», а також забезпечив додержання вимог законодавства щодо прав працівників у гірничому підприємстві. Кожний працівник на робочому місці має освіту відповідній посаді.

2.    Розрахункова частина

2.1   Розробка балансу робочого часу.

     Практичне застосування незалежної системи управління персоналом має спиратись на сучасну концепцію та відповідну стратегію менеджменту. Одним із найважливіших етапів реалізації виробничої системи управління персоналом є практичне здійснення набору необхідних фірмі категорій працівників. Розрізняють зовнішні та внутрішні джерела набору. До зовнішніх належать ті, що забезпечують поповнення персоналу через:

-         Державне бюро з працевлаштування, регіональні біржі праці.

-         Комерційні підприємства і організації з працевлаштування.

-         Систему контролю підприємств, з вищими, середніми та професійно-технічними вкладами.

     Співвідношення окремих форм набору залежить передусім від специфіки конкретної категорії персоналу, а також від взаємодії держави та підприємств і галузі підготовки, перепідготовка і підвищення кваліфікації кадрів.

Визначення планової чисельності персоналу залежить від специфіки підприємства, особливостей його формування. Зокрема:

-         Розрахунки за обсягами будуть різними для підприємства масового і середнього виробництва у порівнянні з підприємствами одиночного й дослідного виробництва.

За умовами значних організаційних змін оцінка майбутніх потреб у трудових ресурсах є досить складним завданням.

     Баланс робочого часу – система показників, які характеризують рівень використання персоналом підприємства, організації, об"єднання робочого часу відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку за певний календарний період (місяць, квартал, рік).

     Баланс робочого часу – це сума всіх виходів і невиходів на роботу незалежно від причин (відпустка, святкові, вихідні дні).

     Робочий день – це міра робочого часу, що характеризує не лише тривалість, а й напруженість праці. Період робочого часу поділяють на необхідний і додатковий. Баланс робочого часу залежить від фізичної межі використання робочої сили й від вимог режиму роботи підприємства.

На Цвіклівецькому родовищі баланс робочого часу наведений в таблиці.

Таблиця 2

Розрахунок балансу робочого часу

і коефіцієнт облікового (списочного) складу

Показники	Сезонна робота, при 5-ти денному робочому тижню
Календарний фонд часу, Ткал	366
Робочі дні: а) вихідні б) святкові	104 11
Номінальний фонд часу	251
Планові цілоденні не виходи: а) чергова відпустка б) інші не виходи	24 1
Дійсний фонд часу, Т д	226
Кількість днів в році роботи підприємства	251
Коефіцієнт облікового складу, Коб	1,1

 2.2. Розрахунок чисельності робітників по дільниці

Таблиця 3

Розрахунок чисельності робітників

(на прикладі – дільниці видобувних робіт)

Найменування професій	Розряд	Норма обслуговування	Кількість обладнання	Тривалість зміни,   год.	Кількісні змін на добу	Явочна чисельність		Номінальний  ФРЧ (кількість днів роботи в році)	Дійсний ФРЧ	К об	Обліковий склад (спис очний склад)
						Зміну	Добу
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Машиніст екскаватора	6	1	1	8	2	2	1	251	203	1,1	1,1
Водій автосамоскида	-	1	1	8	2	2	1	251	203	1,1	1,1
Всього:	-	-	2	-	-	-	-	-	-	-	2,2

2.3  Розрахунок фонду заробітної плати робочих по дільниці

Плановий фонд заробітної плати – вся сума коштів, яка виділяється для оплати праці працівників за виконану роботу, відпрацьований час, а також суми виплат і доплат, які передбачені діючими преміями у ЗНБ України.

Розрахунок фонду оплати праці робочих включає розрахунок основної і додаткової заробітної плати для основних і допоміжних робочих.

Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно певним нормам роботи (норми часу, норми вироблення, норми обслуговування, посадових обов"язків). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок і відрядних розцінок для робочих і посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата - це винагорода за роботу зверх встановлених норм за трудові успіхи і винахідливість, а також за особливі умови роботи. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов"язані з виконанням виробничих завдань і функцій; оплата відпусток і іншого невідпрацьованого часу; матеріальна допомога, інші витрати на оплату праці.

Таблиця 4

Розрахунок річного фонду заробітної плати

(технологічних робітників)

Найменування професій	Фонд робочого часу, год.	Тарифна ставка 1 год.	Тарифний фонд заробітної плати, грн.	Премія		Доплата за роботу в нічний час, грн.	Інші доплати, грн.	Основний фонд заробітної плати , грн.	Додаткова заробітна плата, грн.	Плановий фонд заробітної плати , грн.
				відсоток	сума, грн.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Машиніст екскаватора	50953	20,0	80320	20	16064	-	4016	100400	10040	110440
Водій автосамоскида	50953	15,0	60240	15	9036	-	9036	78312	7831,2	86143,2
Всього:										196583,2

2.4. Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів дільниці

Таблиця 5

Розрахунок заробітної плати спеціалістів дільниці

Посада	Кількість чоловік	Посадовий оклад, грн./міс.	Премія	Річний фонд зарплати, грн.
1	2	3	4	5
Майстер	2	4000	800	57 600
Механік	1	5500	1100	79 200
Всього:	3	9500	1900	136 800

2.5. Амортизація ОВФ дільниці

     Амортизація - це процес перенесення вартості основних фондів на вартість новоствореної продукції з метою їхнього повного відновлення.

Таблиця 6

Розрахунок витрат на утримання та експлуатацію обладнання

(видобувні роботи)

Найменування обладнання	Одиниця виміру	Первісна вартість , грн.	Кількість, шт.	Первісна вартість обладнання всього, грн.	Норма амортизації , %	Річна сума амортизації, %	Витрати на ремонт, грн.	Загальні витрати,грн.
1	2	3	4	5	6	7	8	10
Екскаватор ЭО -4121	шт	700 000	1	700 000	10	70 000	35 000	105 000
Автосамоскид КрАЗ - 6510	шт	70 000	1	70 000	10	7 000	3 500	10 500
Всього:		770 000	2	770 000	-	77000	38 500	115 500

2.6. Розрахунок матеріальних витрат

Таблиця 7

Розрахунок матеріальних витрат

(для екскаватора)

№ п/п	Перелік ПММ	ФРЧ, год.	Норма на 1000 годин роботи	Потреба на сезон, кг.	Ціна за одиницю. грн.	Витрати, грн.
1	Індустріальне	1824	43	78,4	19,2	1505
2	Циліндричне	1824	189	344,7	17,2	5928
3	Компресорне масло	1824	36	65,6	16,4	1075
4	Жирова	1824	25	45,6	22	1003
5	Універсальне середньо-плавке	1824	155	282,7	18,3	5173
6	Графітне УС-2	1824	48	87,5	16,2	1417
7	Канатне 39-У	1824	109	198,8	14,8	2942

Таблиця 8

Розрахунок матеріальних витрат

(для бульдозера)

№ п/п	Перелік ПММ	ФРЧ, год.	Норма на 1000 годин роботи	Потреба на сезон, кг.	Ціна за одиницю. грн.	Витрати, грн.
1	Дизпаливо	1824	10500	19152	10,5	201096
2	Дизельне масло	1824	440	902,5	15,3	12278,2
3	Автотранспортне	1824	1202	2192,4	13,8	30255,1
4	Універсальна середньо-плавка змазка	1824	385	702,2	18,8	13201,3
5	Всього:	7926	12527	23155,1	58,4	256830,6

2.7. Розрахунок витрат на поточний ремонт та обладнання

Витрати на ремонт обладнання на Цвіклівецькому родовищі ми розраховували в Таблиці 6, брали 5 %.

Екскаватор ЭО 4121 – 105 000 грн.

Автосамоскид КрАЗ 6510 – 10 500 грн.

2.8. Загально цехові витрати

     Загально цехові витрати – це витрати які стосуються комплексних подій по дільниці або цеху. Це витрати на удосконалення виробництва, удосконалення обладнання.

Таблиця 9

Загально цехові витрати

№ п/п	Перелік витрат	Сума витрат,  грн.
1	2	2
1	Фонд заробітної плати спеціалістів (ІТП)	124 500
2	Нарахування на соцстрах	78 900
3	Затрати на охорону праці і техніки безпеки	2 890
4	Затрати на оновлення виробництва	3 515
Всього:		209 805

2.9. Розробка калькуляції собівартості 1м³ гірничої маси

     У системі техніко-економічних розрахунків на підприємстві важливе місце займає калькулювання – обчислення собівартості окремих виробів. Калькулювання потрібне для вирішення низки економічних завдань: обґрунтування цін на вироби, обчислення рентабельності виробництва, аналіз витрат на виробництво однакових виробів на різних підприємствах, визначення економічної ефективності різних організаційно-технічних заходів.

     На підприємствах, як правило, складають ( обчислюють ) планові та фактичні калькуляції. Перші обчислюються за плановими нормами витрат, другі – за їхнім фактичним рівнем. Різновидом планових калькуляцій є так звані проектно-кошторисні калькуляції, які розробляються на разові замовлення, нові вироби на стадії їхнього проектування. Особливість цих калькуляцій у тім, що обчислення є приблизним за браком детальної нормативної бази. Незалежно від конкретних особливостей виробництва і продукції калькулювання передбачає розв’язування таких методичних завдань: визначення об’єкта калькулювання і вибір калькуляційних одиниць, визначення калькуляційних статей витрат та методики їхнього обчислення.

     Об’єкт калькулювання – це та продукція чи роботи, собівартість яких обчислюється. До об’єктів калькулювання на підприємстві належать: основна, допоміжна продукція; послуги та роботи. Головний об’єкт калькулювання – готові вироби, які поставляються за межі підприємства. Калькулювання іншої продукції має допоміжне значення.

Таблиця 10

Калькуляція собівартості 1 м³

(на прикладі видобувних  робіт)

№ п/п	Перелік витрат	Сума загальна	Сума на 1м3	Структура витрат, %
1	2	3	4	5
1	Основна заробітна плата виробничих робітників	136 800	9,82	10,4
2	Нарахування на соцстрах  (20 %) від виробничого фонду заробітної плати	339 329	1,74	24
3	Витрат на утримання  і експлуатацію обладнання	372 330	3,69	26,3
4	Витрати на поточний ремонт	115 500	1,68	8
5	Витрати на матеріали	256 830	12,84	18
6	Загально цехові витрати	209 805	4,95	15
Всього:		1 430 594	34,72	100

2.10. Техніко – економічні показники по проекту

Таблиця 11

Техніко – економічні показники по проекту

(на прикладі розкривних робіт)

№ п/п	Показник	Одиниця виміру	Сума
1	2	3	4
1	Продуктивність кар’єру	м3	40,1
2	Об’єм розкривних робіт	м3	24 000
3	Кількість персоналу всього, у т.ч. робочих	чол.	5
4	Річний фонд заробітної плати, всього	грн.	196 583,2
5	Продуктивність праці одного робочого	м3	10000
6	Середня заробітна плата 1-го працюючого в місяць	грн.	3900
7	Собівартість продукції, всього	грн.	1 430 594
8	Собівартість 1 м3	грн. / м3	34,72
9	Використання основного обладнання: а) – ЄО 4121 б) – КрАЗ 6510	шт. шт.	1 1

Висновок

     Дана курсова робота була виконана на основі розрахунків діючого підприємства « Перлина – Поділля 2005» , відповідні розрахунки відповідають календарному 2016 року, та здійснюють ефективно фінансово – господарську діяльність. Підприємство ефективно функціонує з 2001 року.

     Основний вид продукції кар’єру видобування піщано – гравійної суміші є в якості сировини придатної для використання в якості баласту залізничної колії.

     Здійснено розрахунки по заробітній платі, які становлять – 196583,2 тис. грн. витрати на ремонт та експлуатацію обладнання – 372 330 тис. грн. , та річна сума амортизації – 105 500 тис. грн. Підприємство є рентабельним та забезпечує Хмельницьку область піщано – гравійною сумішшю.

Список використаної літератури

1. Абрамов В.М. Економіка підприємства по обробці природного каменю. –

К.: Знання, 1998. – 208 с.

2. Економіка підприємства: Навч.посіб./За ред.. А.В. Шегди. – К.: Знання, 2005. – 431 с.

3. Економіка підприємства: Підручник/За ред.. С.Ф. Покропивного, - 2-ге видання перероб. та допов. – К. – 2002.

4. Економіка підприємства: Посібник/За ред.. П.С.Харіва. – Тернопіль: Економічна думка, 2002. – 450 с.

5. Закон України «Про підприємства в Україні» // Відомості Верховної Ради України. – 1992 - № 24.

6. Закон України «Про підприємство» // Відомості Верховної Ради України. – 1991 - № 20.

7. Іванілов О.С. Економіка підприємства: Підручник – К.: Центр учбової літератури. – 2009 – 728 с.

8. Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч.посіб. – 4-те вид. стер. – К.: Вікар, 2006. – 219 с. – (Вища освіта ХХІ століття)

9. Степанов А.В. , Гдалин А.Д. «Буровзрывные работы на предприятиях строительных материалов» - М.: Недра – 1982 – 279 с.

10. Мельников Н.В. «Краткий справочник по открытым горным работам» - 3-тє видання перероб. та доповнене – М.: Недра – 1974. – 411 с.

11. Ревазов М.А., Маляров Ю.А. «Экономика, организация  производства и планирование на открытых горных работах» М.: Недра – 1989. – 385 с.