АНАЛИЗ ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Федеральное агентство по образованию Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

“Южно-Уральский государственный университет”

Международный факультет

Кафедра антикризисного управления

курсовая работа по дисциплине

""ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ (организаций)""

НА ТЕМУ:

АНАЛИЗ ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ

Выполнил: Курилов Иван

Студент группы МН-256

Проверила: Орешкина Наталья Сергеевна

г. Челябинск, 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.. Ошибка! Закладка не определена.

Введение. Ошибка! Закладка не определена.

1.  Организационно-правовые формы предприятий.. Ошибка! Закладка не определена.

2.  Основные фонды и основные средства предприятия. Ошибка! Закладка не определена.

3.  Формирование и использование оборотных средств и оборотных фондов предприятия  Ошибка! Закладка не определена.

4.  Персонал предприятия, формы оплаты и мотивации труда. Ошибка! Закладка не определена.

5.  Затраты предприятия и их характеристика, себестоимость продукции, методы расчета себестоимости, методы снижения издержек.. Ошибка! Закладка не определена.

6.  Финансовые и экономические показатели анализа деятельности предприятия. Ошибка! Закладка не определена.

7.  Методы оценки экономической эффективности производственной деятельности предприятия. Ошибка! Закладка не определена.

Заключение. Ошибка! Закладка не определена.

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА РЕКОНСТРУКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЦЕХА КОМПАНИИ НТП “АЛЬТЕРНАТИВА”. Ошибка! Закладка не определена.

Введение. Ошибка! Закладка не определена.

Условные обозначения. Ошибка! Закладка не определена.

1.  Основные положения. Ошибка! Закладка не определена.

2.  Расчет стоимости основных производственных фондов цеха. Ошибка! Закладка не определена.

2.1.      Среднегодовая стоимость основных производственных фондов     Ошибка! Закладка не определена.

2.2.      Остаточная стоимость выбывающих фондов           Ошибка! Закладка не определена.

2.3.      Ликвидационная стоимость выбывающих фондов         Ошибка! Закладка не определена.

2.4.      Амортизационные отчисления                Ошибка! Закладка не определена.

3.  Капитальные затраты на реконструкцию цеха. Ошибка! Закладка не определена.

4.  Технико-экономические показатели работы цеха. Ошибка! Закладка не определена.

5.  Эффективность работы цеха. Ошибка! Закладка не определена.

6.  Эффективность реконструкции цеха. Ошибка! Закладка не определена.

7.  Анализ эффективности работы цеха. Ошибка! Закладка не определена.

8.  Расчет точки безубыточности предприятия. Ошибка! Закладка не определена.

9.  Расчет общей прибыли предприятия. Ошибка! Закладка не определена.

Выводы.. Ошибка! Закладка не определена.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. Ошибка! Закладка не определена.

1.Организационно-правовые формы предприятия

Организацинно-правовые формы предприятий делятся на ИП(ИПБОЮЛ) и на юридических лиц. Юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации. Коммерческие организации делятся на хозяйственные товарищества, производственные кооперативы и унитарные предприятия. Хозяйственные предприятия в свою очередь делятся на полные товарищества, ООО, акционерные общества и  коммандитные товарищества.

ИПБОЮЛ

- ведет дело за свой счет

- самостоятельно принимает решения

- оперативность принятия управленческих решений

- ограниченность ресурсов и масштабов производства

- специальные налоговые режимы:

 1. УСН (упрощенная система налогообложения)= 6% от дохода, либо 5-15% от прибыли. С юридических лиц на УСН снимается обязанность по оплате ряда обязательств перед бюджетом ( налог на прибыль, НДС, налог на имущество).

 2. ЕНВД (единый налог на вмененный доход)= 13% от дохода.

Полное товарищество

Полное товарищество- некоммерческие организации, участники которых в соответствии с учредительным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом.

- участниками полного товарищества могут быть только ИП или коммерческие организации

- не менее двух участников

- неограниченная ответственность участников по обязательствам полного товарищества

- в полном товариществе не создаются органы управления хозяйственной деятельности, а предпринимательская деятельность осуществляется через одного или нескольких участников

- привлекательность для кредиторов

- возможность аккумулирования значительных средств

- выход из состава полного товарищества происходит по решению собрания при единогласном голосовании. Принудительный выход только по решению суда. За выбывшим участником полного товарищества сохраняются обязательства в отношении полного товарищества в течении двух лет после выбытия.

Коммандитное товарищество ( товарищество на вере)

Коммандитное товарищество- коммерческая организация, в которой наряду с участниками( полными товарищами), осуществляющими предпринимательскую деятельность, имеются участники-вкладчики, которые вносят вклады в складочный капитал, но не принимают участия в управлении и предпринимательской деятельности.

ООО (общество с ограниченной ответственностью)

ООО- учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал разделен на доли, определенными учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества. В пределах стоимости внесенного ими вклада.

- фирменное наименование общества должно содержать наименование общества и слова “с ограниченной ответственностью”

- высший орган ООО- собрание его участников; исполнительный орган может быть как коллегиальным так и единомышленным (директор управляющий)

- может быть учреждено одним лицом и иметь одного участника

- учредительные документы: обязательный устав + учредительный договор

- размер уставного капитала не менее 100МРОТ

- участник ООО может продать свою долю одному или нескольким участникам, либо третьим лицам

- участник ОО вправе выйти из общества в любой момент, независимо от согласия других участников

- возможность аккумулировать значительные средства в относительно нормальные сроки

АО (акционерные общества)

Акционерные общества- коммерческие организации, уставный капитал  которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена в ценной бумаге, удовлетворяющей обязательственные права участников общества по отношению к обществу. Акционерные общества делятся на публичные (ПАО)

- право публичного размещения акций ПАО среди неограниченного числа акционеров

- свободное отчуждение акций без согласия ПАО

- уставный капитал равен 1000МРОТ

- требование публикации ежегодной финансовой отчетности

И непубличные (НАО)

- отчуждение акций ограничено

- число акционеров не больше 50

- размер уставного капитала не более 100МРОТ

- размещение акций возможно в виде закрытой подписки

- акции не могут обращаться на открытом рынке

Производственный кооператив

Производственный кооператив- добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии членов кооператива и объединении их имущественных паевых

взносов.
2. Основные фонды и основные средства предприятия

Основные производственные фонды – средства труда, которые:

1)    многократно участвуют в производственном процессе (не менее 12 месяцев)

2)    не меняют  свою натуральную вещественную форму

3)    постепенно переносят свою стоимость на себестоимость готовой продукции

Классификация ОПФ

I.  По производственному назначению:

- здания

- сооружения

- передаточные устройства

- машины и оборудования

- транспортные средства

- инструменты

II. По времени эксплуатации:

- до 5 лет

- от 5 до 10 лет

- от 10 до 15 лет

- от 15 до 20 лет

- свыше 20 лет

III. По участию в производственном процессе:

- активные ОПФ - непосредственно участвующие в процессе производства товаров, работ или услуг

- пассивные ОПФ – не принимают непосредственного участия в производстве, но создают необходимые условия для его осуществления

Учет и оценка ОПФ

1)    стоимостная – оценка, позволяющая сопоставить в одном измерителе разные по назначению объекты

2)    натуральная – обеспечивает предельную конкурентность измерения несопоставимых по производственному назначению объектов (инвентаризация)

Инвентаризация -  способ проверки соответствия фактического наличия числящихся на балансе организации ценностей.

Цели инвентаризации объектов ОПФ:

1)    организация технического обслуживания и ремонта ОПФ

2)    организация сохранности объектов

3)    учет движения объектов в процессе эксплуатации

Виды стоимостной оценки ОПФ:

- первоначальная стоимость ОПФ – фактическая стоимость объектов в период их приобретения, транспортировки и проведения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ

- восстановительная стоимость ОПФ – стоимость, которая показывает, какие средства надо было бы затратить по ценам и расценкам, существующих на данный момент, чтобы приобрести или построить ОПФ, аналогичные имеющимся

- остаточная стоимость ОПФ – первоначальная стоимость ОФ за вычетом износа, сумма которого определяется по величине амортизационных отчислений за весь прошедший срок службы данных ОФ

- ликвидационная стоимость – стоимость реализации изношенных и списанных ОФ и регламентирующиеся только состоянием ОПФ и дальнейшей возможностью их использования

3. Формирование и использование оборотных средств и оборотных фондов предприятия

Оборотные средства предприятия – совокупность денежных средств, авансированных для создания оборотных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывность производственного процесса.

Оборотные производственные фонды:         

- расходы будущих периодов

- незавершенное производство

- производственные запасы склада

Фонды обращения:

- готовая продукция на складе, товары отгруженные

- денежные средства

- средства в расчетах, дебиторская задолженность

  Обращаемость ОС – продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения оборотного средства до выхода и реализации готовой продукции. кругооборот оборотных средств завершается зачислением выручки на счет предприятия.

  Причины падения оборачиваемости средств:

1. невыполнение графика поставок сырья и материалов

2. на предприятие поступило сырье не должного качества

3. вырос брак в производстве

4. снижена производительность оборудования

5. готовая продукция не находит сбыт на рынке

  Оборотные средства делятся на нормированные (производственные запасы, незавершенка и готовая продукция) и на ненормируемые (денежные средства, дебиторская задолженность и пр.).

  Нормативные оборотные средства – минимальная расчетная величина объема финансовых ресурсов, необходимых для выполнения производственной программы.

  Задачи нормирования оборотных средств:

- поддержание соответствия между размером оборотных средств и потребностью в средствах для обеспечения минимальных необходимых запасов материальных ценностей

- стимулирование улучшения хозяйственной деятельности, изыскания дополнительных резервов, формирование разумного снабжения и пр.

  Методы нормирования:

1)      аналитический или опытно-стратегический метод нормирования – отражает сложившуюся практику организации производства, снабжения и сбыта

2)      сущность – при анализе имеющихся товарно-материальных ценностей корректируются их фактические запасы и исключаются излишние и ненужные ценности

3)      коэффициентный метод – в сводный норматив предшествующего периода вносятся попроавки на планируемое изменение объёма производства и на ускорение оборачиваемости средств

4)      метод прямого счета – научно обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств в условиях достигнутого организационно-технического уровня предприятия с учетом всех изменений, происходящих в развитии техники и торговли, в организации производства, транспортировке товарно-материальных ценностей и в области расчетов

4. Персонал предприятия, форма оплаты и мотивации труда.

Трудовые ресурсы – рабочая сила, которая представлена на рынке труда.

Персонал – весь личный состав работающий по найму (на постоянной и времнной основе).

Кадры предприятия – совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии в его списочный состав (штатный, постоянный).

Особенности трудового ресурса (рабочей силы) в рыночной экономике:

1.      трудовой ресурс не только экономическая, но и социальная составляющая производственных отношений на предприятии

2.      человек не является пассивным элементом производства. Он обладает инициативой, мотивацией, волевыми качествами

3.      человек не принадлежит организации, а лишь обменивает за вознаграждение труд и способности

Кадры предприятия делятся на промышленно-производственные (основные и вспомогательные рабочие, специалисты, линейные и функциональные руководители) и непромышленные кадры (кадры ЖКХ, кадры медицинских и оздоровительных учреждений, кадры учреждений дошкольного воспитания и культуры, кадры учебных заведений и курсов, кадры торговли и общественного питания, кадры социальной сферы).

Профессия – особый вид  трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.

Специальность – вид деятельности в пределах профессии, имеющий специфические особенности и требующий дополнительные специальные знания и навыки; она определяет вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии.

Квалификация – степень овладения рабочим той или иной профессии или специальностью и отражается в квалификационных разрядах и категориях.

 Мотивация труда — это одна из важнейших функций менеджмента, представляющая собой побуждение работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей. В основе этого процесса лежит использование разнообразных мотивов, среди которых следует выделить материальные, моральные, социально-психологические, духовные, творческие и др. Мотивация является формой использования мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью. На мотивацию работников фирмы непосредствен- ное влияние оказывают содержание и условия труда на предприятии, организация труда и его оплаты, возможности продвижения по служебной лестнице и др. Выделяют три вида мотивации — прямую, властную (принуди- тельную) и опосредованную (стимулирование). Прямая мотивация представляет собой непосредственное влияние на личность работника и его систему ценностей путем убеждения, внушения, психологического воздействия, агитации, демонстрации примера и др. Властная (принудительная) мотивация базируется на угрозе ухудшения удовлетворения каких-либо потребностей работника при невыполнении им установленных требований. Стимулирование труда как метод формирования мотивов предполагает право выбора работником варианта поведения в соответствии с его интересами.

Оплата труда. Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников фирмы, выполняя воспроизводственную, стимулирующую (мотивационную), социальную и учетную функции. Воспроизводственная функция заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы, стимулирующая (мотивационная) — направлена на повышение заинтересованности работников в развитии производства, социальная — способствует реализации принципа социальной справедливости, учетная — характеризует меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства. Общий уровень оплаты труда на фирме может зависеть от следующих основных факторов:

• результатов хозяйственной деятельности предприятия;

• кадровой политики предприятия;

• стоимости жизни (потребительской корзины);

• уровня безработицы в регионе, области, среди работников соответствующих специальностей;

 • влияния профсоюзов, конкурентов и государства и др.

5. Затраты предприятия и их характеристики, себестоимость продукции, методы расчета себестоимости, методы снижения издержек.

Затраты предприятия от обычной деятельности — это расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и перепродажей товаров, выполнением работ или оказанием услуг.

Совокупность всех расходов предприятия составляет себестоимость продукции. Себестоимость продукции  представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Для исчисления себестоимости продукции (работ, услуг) по производству в целом расходы группируются по элементам затрат, характеризующим их экономическое содержание:

• материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

• затраты на оплату труда;

 • отчисления на социальные нужды;

• амортизация основных фондов;

• прочие затраты (почтово-телеграфные, телефонные, командировочные расходы и др.).

Для исчисления себестоимости отдельных видов продукции (работ, услуг) используется группировка по статьям калькуляции, характеризующая направления использования затрат. Типовой перечень калькуляционных статей включает следующие позиции:

1. Сырье и материалы

 2. Возвратные отходы (вычитаются)

 3. Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних организаций

4. Топливо и энергия на технологические цели

5. Заработная плата производственных рабочих

6. Отчисления на социальные нужды

7. Расходы на подготовку и освоение производства

8. Общепроизводственные расходы

9. Общехозяйственные расходы

10. Потери от брака

11. Прочие производственные расходы

12. Коммерческие расходы

Расходы, формирующие себестоимость продукции (работ, услуг), составляют подавляющую часть расходов предприятия. Поэтому их величина напрямую влияет на размер прибыли, получаемой предприятием. Снижение себестоимости является основным фактором повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Это может достигаться за счет снижения материалоемкости продукции, повышения загрузки оборудования, улучшения использования трудовых ресурсов. Кроме этого, предприятие может воздействовать на величину себестоимости, выбирая те или иные методы учета затрат при формировании учетной политики предприятия. Помимо затрат по обычным видам деятельности предприятие осуществляет операционные расходы и внереализационные расходы. По источникам осуществления расходы предприятия можно подразделить на:

• включаемые в себестоимость продукции;

• относимые на финансовые результаты (убытки от списания дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, и других долгов, не реальных для взыскания; убытки от хищений, виновники которых по решению суда не установлены; некоторые виды налогов и т. д.);

• осуществляемые за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после налогообложения (затраты на содержание культурно-бытовых объектов, выплата доходов по ценным бумагам предприятия, образование различных фондов и т. п.).

6. Финансовые  и экономические показатели анализа деятельности предприятия.

Экономические показатели подразделяются на два основных вида — натуральные и стоимостные (денежные) в зависимости от того, какие измерители используются при исчислении этих показателей.

Стоимостные показатели являются наиболее распространенным видом экономических показателей. Они дают возможность обобщать разнородные хозяйственные явления. Натуральные показатели являются первичными, а стоимостные — вторичными, так как последние исчисляются на основе первых. Существуют экономические явления, которые могут быть выражены только в стоимостных показателях. Кроме натуральных показателей, которые выражают количество материальных ценностей в натуральных единицах измерения (штуках, тоннах, метрах, литрах и т.д.) в экономическом анализе применяется также разновидность этих показателей — условно-натуральные показатели. Они позволяют обобщить объем различных видов однотипной продукции, выпускаемой организацией.

Далее, экономические показатели подразделяются на два вида — количественные и качественные- в зависимости от того, какая именно сторона (количественная или качественная) хозяйственных явлений, процессов и операций измеряется в данном конкретном случае.

Экономические показатели подразделяются на два вида — объемные и удельные в зависимости от приведения показателей.Объемные показатели являются первичными, а удельные — вторичными. Удельные показатели рассчитываются на основе объемных показателей.

Финансовые показатели

Прибыльность организации может быть определена как отношение прибыли, полученной от производственной деятельности этой организации за отчетный период к выручке от продаж за этот же период:

Показатели рентабельности представляют собой относительные величины прибыли. Существует целая система показателей рентабельности. В частности, очень важным показателем является рентабельность активов (имущества), которая исчисляется по следующей формуле:

R_{активов} = Чистая прибыль / средняя величина активов

Существуют и другие показатели рентабельности. Все они, по-существу, представляют собой, как правило, различные соотношения прибыли и вложенного капитала, либо прибыли и произведенных затрат.

Ряд экономических показателей (коэффициентов) характеризует имущественно — финансовое состояние (положение) организации.

Так, к числу этих показателей относятся коэффициенты ликвидности.

Наряду с относительными показателями финансового состояния (коэффициенты) существуют и абсолютные, например, суммы просроченной дебиторской, а также кредиторской задолженности, величина чистых оборотных активов, наличие собственных оборотных средств и др.

Важным показателем, характеризующим финансовое состояние предприятия является оборачиваемость оборотных средств. Важнейшими показателями оборачиваемости служат продолжительность одного оборота в днях, а также количество оборотов за данный период (коэффициент оборачиваемости).

Ускорение оборачиваемости оборотных средств свидетельствует об укреплении финансового состояния предприятия, повышении эффективности использования средств (капитала), а также об усилении деловой активности предприятия.

Так же существует показатели, характеризующие величины выпуска и продаж продукции (работ, услуг).А также показатели, выражающие объем выпуска продукции с учетом трудоемкости ее изготовления (нормо-часы, заработную плату нормативную стоимость обработки, чистую и условно-чистую продукцию

Имеются также показатели, выражающие эффективность использования отдельных видов производственных ресурсов, имеющихся в распоряжении организации (основных фондов, материальных и трудовых ресурсов). Например, в части основных фондов имеются показатели фондоотдачи и фондоемкости.

Аналогичные относительные показатели исчисляются и по другим видам производственных ресурсов.

Так, по материальным ресурсам исчисляются показатели материалотдачи и материалоемкости.

Подобные показатели могут быть исчислены и по трудовым ресурсам.

Отдача трудозатрат = Объем продукции / Затраты живого труда

Трудоемкость = Затраты живого труда / Объем продукции

Имеется, кроме того, ряд показателей, выражающих производительность труда. Важнейшим из этих показателей является среднегодовая выработка продукции на одного работающего.

В процессе экономического анализа используются также показатели, выражающие движение, наличие и состояние отдельных видов производственных ресурсов. Существуют показатели, которые выражают эффективность осуществленных инвестиций, главным образом капитальных вложений. Основными из таких показателей являются срок окупаемости капитальных вложений, а также прибыль в расчете на один рубль капитальных вложений.

Уровень механизации указывает на степень прогрессивности данного предприятия, выражающий удельный вес механизированных производственных процессов в общем объеме последних; уровень автоматизации, характеризующий долю автоматизированных производственных процессов в общем их объеме.

7. Методы оценки экономической эффективности производственной деятельности предприятия.

Для оценки результатов хозяйственной деятельности фирмы используется набор показателей, рассчитываемых на основе финансовой отчетности фирмы. Это показатели эффективности хозяйственной деятельности фирмы:

-по прибыли,

-рентабельности реализации продукции,

-рентабельности активов,

-рентабельности собственного и заемного капитала,

-доходности акционерного капитала.

Эффективность производственной деятельности фирмы рассчитывают различными способами. Важнейший из них – расчет показателя эффективности (результативности) как соотношения стоимости реализованной продукции (услуг) с затратами на производство.

Эффективность = Стоимость реализованной продукции / Реальные издержки производства.

Стоимость реализованной продукции определяется как произведение цены за единицу на количество произведенной продукции:

Стоимость реализованной продукции = Количество произведенной продукции ? Цена единицы продукции.

Стоимость произведенной продукции в текущем периоде может изменяться в зависимости от изменения объема прироста произведенной и реализованной продукции и изменения цены продукта.

Если предприятие производит не один вид продуктов, а несколько, то стоимость реализованной продукции определяется как сумма стоимостей реализованных продуктов каждого вида. Следовательно, общая сумма реализации по предприятию зависит от ассортимента выпускаемой продукции и от удельного веса каждого продукта в общем объеме выпуска.

Издержки производства (затраты) определяются как произведение издержек на единицу продукта и количества произведенной продукции.

Издержки производства = Издержки на единицу продукта ? Количество произведенного продукта.

Издержки на единицу продукта зависят от норм расхода ресурса и цены ресурса.

Издержки производства в целом зависят от:

изменения объемов производства,

изменения цен на ресурсы,

изменения норм расходования ресурсов на производство единицы продукта,

ассортимента выпускаемой продукции.

Анализ издержек производства проводится либо по всей продукции, либо для каждого отдельного продукта или для различных производственных подразделений. Анализ дает представление об основных источниках сверхнормативных потерь, позволяет сопоставить различные варианты технологического процесса, найти выгодные сочетания ассортимента продукции.

Оценка эффективности производства может основываться на системе показателей (в системном анализе – на матрице показателей), включающей:

показатели, характеризующие конечные результаты деятельности предприятия – прибыль, объем реализованной продукции или объем предоставленных услуг;

показатели затрат и ресурсов – себестоимость, материальные затраты, фонд оплаты труда, численность персонала и др.

Важнейший способ оценки деятельности предприятия состоит в сравнении фактических и нормативных (плановых) показателей. Такое сравнение осуществляется как на "входе" - сравнение показателей затрат и ресурсов, идущих на производство, так и на "выходе" - сравнение показателей прибыли объема производства.

Сравнение фактических и нормативных показателей при данной структуре производственной программы, данной технологии и организации производства позволяет сделать вывод об эффективности (неэффективности) деятельности предприятия.

Более сложный метод оценки эффективности деятельности предприятия состоит в оценке уровня взаимосвязи между затратами и результатами, между затратами и ресурсами, в оценке взаимосвязи конечных результатов деятельности. Проведение такого анализа требует специально разработанного математического инструментария – построения производственной функции. Анализ производственной функции позволяет количественно измерить влияние различных затрат на конечный результат (прибыль), оценить влияние различных факторов.

Существуют разные методы оценки деятельности фирмы, основанные на использовании системного подхода. Один из них – метод, предложенный американским исследователем-аналитиком Д. Синком. Он предполагает использование количественных и качественных индикаторов "параметров состояния", отражающих соответствие организационно-хозяйственной системы ее целям.

Д. Синк подходит к оценке организационно-хозяйственной системы фирмы по результатам семи подсистем, элементы которых отражают в совокупности различные критерии оценки.

Метод Д. Синка можно определить как метод оценки по результатам (performance).

В качестве подсистем (критериев) Д. Синк выделяет:

эффективность (effectiveness )

экономичность (efficiency)

качество (quality)

прибыльность (profitability)

производительность (productivity)

условия труда (quality of work life)

обновление (innovation).

Эти подсистемы как критерии оценки Д. Синк рассматривает применительно к различным уровням управления и видам деятельности фирмы, а также к организациям государственного и частного секторов с обозначением значимости каждого критерия для различных уровней.

Для фирмы Д. Синк рассматривает критерии:

а) применительно к уровням:

работника,

группы,

производственного отделения,

фирмы;

б) применительно к следующим видам деятельности:

НИОКР,

производство, сбыт,

обслуживание.

Содержание отдельных критериев (подсистем) Д. Синк определяет следующим образом:

эффективность – это способность достижения намеченных целей, прежде всего, по следующим параметрам: выпуск продукции, отвечающей требованиям потребителей по качеству, количеству и срокам поставки;

экономичность – степень экономии ресурсов и, следовательно, затрат; определяется сопоставлением ресурсов, подлежащих потреблению, с ресурсами фактически потребленными;

качество – степень соответствия выпускаемой продукции требованиям, спецификациям, стандартам;

прибыльность – соотношение между валовыми доходами (иногда сметой) и суммарными издержками (в ряде случаев фактическими расходами); производительность - соотношение стоимости выпускаемой продукции и затрат на единицу продукции;

условия труда (качество трудовой жизни) определяют способность системы успешно функционировать;

обновление – степень обновления ассортимента продукции, уровень конкурентоспособности выпускаемых изделий.

При оценке по результатам методом Д. Синка определяются:

значимость и относительные веса каждого критерия;

измеритель критерия;

увязка системы измерения с повышением производительности.

Приоритеты и веса каждого из критериев зависят от:

масштабов системы (фирмы);

направлений деятельности фирмы – маркетинг, НИОКР, производство;

типа производственной системы – механический цех, сборочный конвейер, перерабатывающее предприятие;

состояния системы (фирмы, производственного отделения, предприятия, в отношении кадрового состава, управления, технологии, организационных структур и методов);

выбор и оценка критериев – весьма сложны и требуют аналитического подхода вменения математических методов. Но ни одна организационная система никогда не придает одинакового веса всем критериям.

При оценке по результатам используются следующие понятия:

оценка (rating) – определение характеристики или величины какого-либо параметра сравнением его с определенным эталоном или шкалой (как, например, при оценке производительности рабочего);

оценка деятельности (performance appraisal) – формальная процедура оценки работы сотрудника в основном путем сбора информации о выполнении поставленных задач;

показатель эффективности (результативности) (performance indicator) – специальный показатель, характеризующий уровень достижений на пути реализации поставленных целей.

В процессе контроля используются понятия:

эффективность производства (operations performance) – рыночная стоимость произведенной продукции, деленная на суммарные затраты ресурсов организаций;

показатели эффективности хозяйственной деятельности фирмы (operating performance) включают: прибыль, рентабельность продаж, рентабельность активов, рентабельность собственного и заемного капитала, доходность акционерного капитала;

коэффициент экономии трудовых затрат (labor- saving ratio) – отношение объемов трудовых затрат на единицу продукции при усовершенствованном и прежнем методах работы;

стандартизация (standardization) – проводимая администрацией программа разработки критериев или комплекса мероприятий, обеспечивающих однородность методов и условий в пределах фирмы и позволяющих осуществлять контроль за ними путем их сопоставления. Такая программа (или комплекс мероприятий) затрагивает вопросы качества продукции и объема производства, условий труда, уровней заработной платы, технологических методов;

график рентабельности (profitgraph) – графическое изображение соотношения величины валового дохода и затрат при различных уровнях производства и реализации, позволяющее определить границы рентабельной и убыточной работы предприятия.

 

Введение

Деятельность производственных предприятий в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню экономических знаний.

На практических занятиях по курсу “Экономика предприятий (организаций)” выполняется задача, закрепляющая теоретический материал, усвоенный студентами во время лекций и самостоятельных занятий. По результатам работы каждым студентом составляется письменный отчет, в котором приводятся все используемые формулы, расчеты, обоснования и выводы. При этом учитываются все требования к оформлению согласно действующим ГОСТам и стандартам ЮУрГУ.

Выполненная работа подлежит защите.

1    Основные положения

Металлургический цех компании НТП “Альтернатива” занимается прокаткой металла. В действующем цехе компании намечено проведение реконструкции, главной задачей которой является повышение эффективности производства. Результатом реконструкции должно быть увеличение годового объема производства продукции, улучшение использования производственных ресурсов, повышение рентабельности и прибыли. Для проведения работ по реконструкции цеху выделены инвестиции.

Для принятия окончательного решения и оценки эффективности принятого варианта реконструкции необходимо определить эффективность данного варианта. Для этого необходимо рассчитать по НТП “Альтернатива”:

·     стоимостные показатели основных производственных фондов предприятия;

·     инвестиционные вложения в проект реконструкции цеха;

·     технико-экономические показатели работы предприятия после реконструкции;

·     эффективность использования производственных ресурсов предприятия;

·     точка безубыточной работы металлургического цеха и страховой запас предприятия по объему производства;

·     экономическая эффективность инвестиционных вложений в реконструкцию.

После выполнения всех необходимых расчетов необходимо провести анализ динамики всех технико-экономических показателей работы цеха и сделать выводы о целесообразности предложенной реконструкции.

2    Исходные показатели работы цеха до и после реконструкции

Исходные данные для расчета показателей работы цеха до и после реконструкции приведены в табл. 1, 2 и 3. В них по вариантам приведены величины, характеризующие процесс изменения стоимости фондов в период реконструкции и технико-экономических показателей работы цеха.

В табл. 1 приведены основные фонды на начало года и среднегодовая стоимость в базовом периоде.

В табл. 2 указаны: первоначальная стоимость вводимых и выводимых основных производственных фондов по группам, сроки ввода и выбытия, вес и процент износа выводимого оборудования.

В табл. 3 приведены базовые технико-экономические показатели, характеризующие работу цеха до и после реконструкции.

Таблица 1

Стоимость основных производственных фондов в базовом периоде

№ вар.	Среднегодовая стоимость основных фондов в базовом периоде, тыс. руб.	Стоимость основных фондов на начало проектного периода, тыс. руб.	№ вар.	Среднегодовая стоимость основных фондов в базовом периоде, тыс. руб.	Стоимость основных фондов на начало проектного периода, тыс. руб.
1.	16 100	16 800	16.	7 260	7 390
2.	7 940	8 260	17.	17 160	17 210
3.	4 180	4 230	18.	3 840	3 960
4.	24 180	24 540	19.	10 620	10 710
5.	15 420	15 680	20.	13 850	13 910
6.	17 940	18 160	21.	6 710	6 780
7.	5 790	6 320	22.	14 500	14 550
8.	9 610	9 690	23.	8 210	8 230
9.	12 300	12 380	24.	16 480	16 590
10.	19 600	19 690	25.	9 710	9 790
11.	5 410	5 600	26.	20 570	20 640
12.	8 360	8 420	27.	12 740	12 910
13.	9 770	9 840	28.	9 600	9 750
14.	21 390	21 430	29.	17 300	17 680
15.	12 600	12 680	30.	13 300	13 480

Таблица 2

Исходные данные для расчета по вариантам

Таблица 3

Технико-экономические показатели работы цеха до реконструкции и их отклонения в проекте

3    Стоимостные показатели основных производственных фондов предприятия

3.1     Структура основных производственных фондов

Соотношение между отдельными группами и частями основных производственных фондов характеризует их структуру, имеющую важное значение при организации производства.

Результаты расчета по каждой группе фондов сводятся в табл. 4.

3.2     Остаточная стоимость выбывающих фондов

Остаточная стоимость выбывающих фондов характеризует невозмещенную стоимость, которая к данному моменту сохранилась в основных фондах после определенного периода их функционирования. Остаточная стоимость определяется разностью между первоначальной стоимостью основных фондов и их износом, числящимся в бухгалтерском учете.

Результаты расчета по каждой группе фондов сводятся в табл. 5.

3.3     Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

При определении среднегодовой стоимости основных производственных фондов необходимо учитывать следующее:

·          в случае если ввод фондов осуществляется поквартально, то моментом ввода следует считать середину квартала;

·          моментом вывода считается дата вывода.

Результаты расчета по каждой группе фондов сводятся в табл. 6.

Таблица 4

Расчет структуры стоимости основных производственных фондов и ее динамики в проектном периоде

Таблица 5

Остаточная стоимость выбывающих фондов

Таблица 6

Расчет среднегодовой стоимости основных производственных фондов

Продолжение табл. 6

Продолжение табл. 6

Окончание табл. 6

_                         _            _

         Фвзв = Фнг + ∑ Фвв - ∑ Фвыб =9690+9658-1541  =  17807 тыс. руб.

3.4     Ликвидационная стоимость выбывающих фондов

Ликвидационная стоимость представляет собой выручку от реализации изношенных и снятых с производства основных фондов. В большинстве случаев демонтированные основные фонды сдаются в металлолом, поэтому ликвидационная стоимость определяется по цене дальнейшего использования в качестве металлического лома (4 000 руб. за тонну) с учетом затрат на демонтаж и реализацию фондов (50% от стоимости вторичных материальных ресурсов).

Результаты расчета по каждой группе фондов сводятся в табл. 7.

Таблица 7

Ликвидационная стоимость выбывающих фондов

3.5     Амортизационные отчисления

Амортизация основных средств выступает объективным экономическим процессом, при котором стоимость основных производственных фондов по мере их износа переносится на изготовленную с их помощью продукцию целью возмещения и накопления денежных средств для последующего полного или частичного их воспроизводства.

Амортизационные отчисления показывают годовой износ основных фондов, выраженный в стоимостной оценке. Норма амортизации определяется годовой суммой амортизационных отчислений, выраженной в процентах к первоначальной стоимости основных фондов.

Расчет амортизации произвести по линейному методу с учетом ввода и выбытия фондов в течение года. Результаты расчетов, характеризующие амортизационные отчисления, рассчитанные в ходе реконструкции сведены в табл. 8.

4    Инвестиционные вложения в проект реконструкции цеха

Реальные инвестиции состоят из двух различных компонентов. Первый из них – это инвестиции в основной капитал, то есть приобретение вновь произведенных капитальных благ, таких как производственное оборудование, компьютеры и здания производственного назначения. Второй компонент – инвестиции в товарно-материальные запасы, которые представляют собой накопление запасов сырья, подлежащего использованию в производственном процессе, или нереализованных готовых товаров.

4.1     Капитальные затраты на реконструкцию цеха

Капитальные затраты связаны с проведением реконструкции и определяются как сумма первоначальной стоимости вводимых фондов и остаточной стоимости выводимых, уменьшаемая на ликвидационную стоимость выбывающих фондов.

Результаты расчета по каждой группе фондов сводятся в табл. 9.

Таблица 8

Расчет амортизационного фонда предприятия в базовом и проектном периодах

Таблица 9

Капитальные затраты на реконструкцию

5    Технико-экономические показатели работы цеха после реконструкции

Используя исходные данные необходимо рассчитать все технико-экономические показатели, характеризующие работу цеха до и после реконструкции, найти абсолютные и относительные отклонения показателей. Абсолютное отклонение определяется как разница между проектными и базовыми значениями. Относительное – как отношение абсолютного отклонения к базовому значению показателя, взятое в процентах.

Оценка технико-экономических показателей по разделам “Производство” и “Производственные ресурсы” приведены в табл. 10.

6    Эффективность использования производственных ресурсов и работы цеха

Эффективность представляет собой соотношение между результатами (эффектом) и затратами (ресурсами).

Оценка эффективности работы цеха проводится по системе локальных показателей, характеризующих использование производственных ресурсов, и обобщающих показателей, характеризующих процесс производства (табл. 11). Также оценка эффективности работы цеха проводится по системе обобщающих финансовых показателей, которые включают в себя расчет производственной и коммерческой себестоимости (табл. 12), а также чистой прибыли и рентабельности продукции предприятия (табл. 13). По результатам расчета представить в виде круговой диаграммы структуру производственной и коммерческой себестоимости в допроектном и проектном периодах.

Таблица 10

Технико-экономические показатели работы металлургического цеха

Окончание таблицы 10

Таблица 11

Эффективность работы цеха

Таблица 12

Расчет себестоимости продукции предприятия

Таблица 13

Расчет чистой прибыли и рентабельности продукции предприятия

7    Точка безубыточной работы предприятия и страховой запас

Анализ уровня нулевой прибыли (или точки безубыточности) является одним из методов учета, который позволяет определить уровень деятельности, при котором не будет ни прибыли, ни убытков, ни излишков, ни дефицита. С помощью этого метода можно определить такой уровень деятельности организации, при котором стоимость входных ресурсов равна доходу от реализации выходной продукции. Этот уровень обычно называется уровнем нулевой прибыли.

По итогам анализа рассчитывается точка безубыточности работы цеха и определяется страховой запас по объему производства. В качестве постоянных затрат используется амортизация и заработная плата и прочие затраты, а переменных – материальные затраты.

Результаты табличного расчета точки безубыточной работы представить в виде табл. 14. Расчетные значения показателей табл. 14 представить на графике и определить точку безубыточной работы графически. Для базового и проектного периода рассчитать страховой запас.

8    Экономическая эффективность реконструкции цеха

Для определения экономической эффективности проектного решения полученный эффект сопоставляется с теми капитальными вложениями которые обеспечивают его достижение. При этом определяется срок окупаемости капитальных вложений, коэффициент экономической эффективности вложений и чистый приведенный доход проекта реконструкции.

Срок окупаемости характеризует период времени, в течение которого единовременные капитальные затраты окупаются за счет снижения себестоимости продукции и/или изменения реализационной цены, поступая в бюджет, возмещают сумму дополнительных капиталовложений, благодаря которым будет реализован проектный вариант. Для определения экономической эффективности реконструкции необходимо отнести расходы, связанные с ее проведением, к экономии текущих производственных затрат на проектируемый объем производства.

Коэффициент сравнительной экономической эффективности Е является величиной, обратной сроку окупаемости. Он показывает долю капитальных вложений, которая возмещается в течение года экономией от снижения себестоимости, достигаемой при реконструкции. Об эффективности проектного решения можно судить при сравнении полученных величин Т_ок и Е с нормативными показателями Т_н, Е_н, принятыми для предприятий отрасли. В производстве нормативный срок окупаемости установлен 8 лет.

В результате реконструкции цех получит эффект, в котором учитывается экономия себестоимости продукции (в пересчете на год) – условно-годовая экономия. Годовой экономический эффект определяется как разность приведенных затрат до и после реконструкции. Результаты расчета приводятся в табл. 15.

Таблица 14

Табличный расчет точки безубыточной работы

Точка безубыточности для базового периода

Точка безубыточности для проектного периода

Таблица 15

Эффективность реконструкции цеха

Выводы

По итогам работы студентам предлагается сделать выводы об эффективности реконструкции производства.