IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Профиль
Фотография
Рейтинг
 
Опции
Опции
О себе
z3rg не указал(а) ничего о себе.
Личная информация
z3rg
Новичок
Возраст не указан
Пол не указан
Место жительства не указано
День рождения не указан
Интересы
Нет данных
Другая информация
Учебный статус: школьник
Город: Питер
Вуз: СпГТУ
Статистика
Регистрация: 14.4.2009
Просмотров профиля: 748801*
Последнее посещение: 14.4.2009, 8:19
Часовой пояс: 30.4.2017, 1:33
2 сообщений (0 за день)
Контактная информация
AIM Нет данных
Yahoo Нет данных
ICQ Нет данных
MSN Нет данных
Contact скрыто
* Просмотры профиля обновляются каждый час

z3rg

Пользователи

*


О себе
Темы
Сообщения
Recent wiki edits
Files
Комментарии
Друзья
Содержимое
Пользователь не написал ничего о себе и не использует подпись на форуме.
Просмотры
Guest


9 Feb 2017 - 9:36
Guest


3 Feb 2017 - 6:42
Guest


1 Feb 2017 - 3:53
Guest


14 Dec 2016 - 22:18


7 Nov 2016 - 21:37

Комментарии
заизаи
можно реферат ваш?Информационные технологии в социальной сфере от пользователя z3rg
23 Dec 2011 - 19:02
заизаи
))
23 Dec 2011 - 19:02
stasyaGo
не могу скачать файл: методы повышения эффективности рекламы, подскажи как плиииз
15 Dec 2009 - 18:00

Друзья
Друзей нет.
RSS Текстовая версия
Рейтинг@Mail.ru

Андрей ГУБИН
эстрадный певец.
>>>
Смотреть календарь

Террористы захватили здание иранского посольства в Лондоне. Пятеро вооруженных людей, взяв в заложники 19 человек, потребовали освобождения арабов, находившихся в тюрьме в Иране. После пяти дней переговоров террористы застрелили одного заложника и у... >>>
Смотреть календарь

ПЕРЕЧАПЛИВАТЬ, перечапить что, новг. перевесить, свесить, напустить, дать перевеситься, дать перевиснуть. Потяни на себя доску, много перечапил! | Перевесить, перетянуть на рычаге тяжестью своею, или силою, Очеп или журавец не излажен, бадья перечапливает,...

Стиль роботи керівника

Керівник в системі управління персоналом. Стилі керівництва та управління. Функції керівника по Файолю, Десслеру та Адаїру. Пам"ятка керівнику про стиль та методи керівництва. Стратегії керівництва згідно кон...