IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Поиск по файловому архиву
  Add File

> Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года

Информация о файле
Название файла Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года от пользователя z3rg
Дата добавления 17.4.2009, 16:16
Дата обновления 17.4.2009, 16:16
Тип файла Тип файла (zip - application/zip)
Скриншот Не доступно
Статистика
Размер файла 7,2 килобайт (Примерное время скачивания)
Просмотров 2552
Скачиваний 2
Оценить файл

Описание работы:


Тип работы: реферат
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 1

1) Организация отдела по управлению персоналом.
2) Организационная структура службы управления персоналом.
3) Планирование и развитие карьеры сотрудников.
4) Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.
5)
Зав.
Загрузить Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года
Реклама от Google
Доступные действия

Введите защитный код для скачивания файла и нажмите "Скачать файл"

Защитный код
Введите защитный код

Текст работы:


Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 1

1) Организация отдела по управлению персоналом.
2) Организационная структура службы управления персоналом.
3) Планирование и развитие карьеры сотрудников.
4) Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 2

1) Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.
2) Оценка потенциала руководителя.
3) Демократизация замещения должностей.
4) Деятельность управленца в ситуации конфликта.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 3

1) Психологические аспекты управления персоналом.
2) Разрешение конфликтов.
3) Основные требования к управленцу.
4) Основные причины возникновения конфликтов.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 4

1) Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
2) Методы научной организации труда.
3) Подготовка и переподготовка персонала.
4) Объект конфликта.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

01360.000/00-2;х
Билет № 5

1) Сущность прогрессивного управленческого мышления.
2) Локальная оценка деятельности кадров.
3) Работа с кадровым резервом.
4) Противостоящие стороны и причины конфликта.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 6

1) Факторы, воздействующие на политику управления персоналом.
2) Социально-психологическая задача оценки кадров.
3) Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.
4) Конфликтная ситуация.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 7

1) Цели фирмы по управлению персоналом.
2) Условия для достижения работником высоких результатов.
3) Средства и способы контроля адаптации.
4) Характеристики межличностных конфликтов.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 8

1) Мотивация персонала.
2) Профессиональная стажировка как средство адаптации к новой деятельности.
3) Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.
4) Влияние конфликтов на моральную атмосферу в коллективе.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 9

1) Разработка психограмм для различных рабочих мест.
2) Задачи научной организации труда.
3) Устойчивость трудового коллектива.
4) Этапы становления общественного мнения.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 10

1) Подбор и выдвижения кадров.
2) Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу.
3) Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.
4) Инцидент. Его отличие от конфликта.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 11

1) Стиль управления предприятием.
2) Аттестация кадров в коллективе.
3) Промышленная и социальная адаптация работников.
4) Психологический анализ природы конфликтов.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 12

1) Качественные показатели для изучения личности.
2) Организация и управление подготовкой кадрового резерва
3) Трудности формирования резерва.
4) Взаимоотношения в коллективе.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 13

1) Политика управления персоналом.
2) Изучение личности работников, входящих в резерв на выдвижение.
3) Опорные качества персонала.
4) Типы конфликтов в трудовых коллективах.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 14

1) Этапы управления трудовыми ресурсами.
2) Ускорение процесса адаптации работника.
3) Деятельность управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.
4) Примеры использования в мотивации методов психологии.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 15

1) Стратегия управления персоналом.
2) Пролонгированная оценка деятельности кадров.
3) Формирование управленческого персонала по руководству предприятием.
4) Умение проводить совещания.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 16

1) Профессионально значимые качества личности.
2) Система оценки эффективности управления персоналом.
3) Диагностическая модель управления персоналом.
4) Оценка и стимулирование трудовой деятельности персонала.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 17

1) Различие между управлением персоналом и управлением коллективом.
2) Профессиональная подготовка и переподготовка персонала.
3) Главная задача работы с кадрами.
4) Сущность социально-психологического конфликта.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 18

1) Технология управления персоналом.
2) Аттестация кадров в первичных коллективах.
3) Формы и методы управления персоналом.
4) Психологические средства предупреждения текучести кадров.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 19

1) Основные функции управления персоналом.
2) Организационное управление и социальное планирование.
3) Этапы изучения личности.
4) Предупреждение конфликтов.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 20

1) Психология подбора и расстановки кадров по рабочим местам.
2) Установление профессиональной пригодности.
3) Приемы бесконфликтного общения в деятельности управленца.
4) Функциональный и дисфункциональный конфликты.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 21

1) Цели управления персоналом.
2) Принципы научной организации труда.
3) Психологические механизмы в реализации нововведений.
4) Прочность межличностных контактов.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 22

1) Принципы типологии моделей фирм.
2) Формирование и развитие у менеджеров качеств, необходимых для управленческой деятельности.
3) Пути повышения эффективности управления персоналом.
4) Социальные проблемы управления трудовыми коллективами.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 23

1) Производительность фирмы.
2) Научная организация труда, дайте определение.
3) Оперативный и перспективный резерв.
4) Предупреждение конфликтов через реализацию индивидуального подхода в работе с персоналом.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 24

1) Методы найма работников различного профиля.
2) Аттестация кадров и должностей.
3) Профконсультационная деятельность.
4) Роль общения в предупреждении конфликтов.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 25

1) Анализ и конструирование рабочего места при разработке программ управления персоналом.
2) Изучение результатов деятельности в новой должности.
3) Разрешение трудовых споров и социальных конфликтов.
4) Методика разрешения конфликта через решение проблемы.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 26

1) Производительность труда.
2) Мотивационные установки при приеме на работу.
3) Реализация индивидуального подхода в работе с персоналом.
4) Этапы разрешения конфликтных ситуаций.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 27

1) Информационное обеспечение кадровой работы.
2) Подбор и подготовка кадров руководителей.
3) Суть мотивации и ее отличие от стимулирования.
4) Межгрупповые конфликты.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 28

1) Основные виды деятельности по управлению персоналом.
2) Направления работы менеджеров по управлению персоналом.
3) Аспекты коллективного мнения.
4) Внутриколлективные традиции.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 29

1) Менеджер по управлению персоналом.
2) Профессиональная адаптация новых сотрудников.
3) Использование морально-психологических стимулов в управлении персоналом.
4) Значимые стороны взаимоотношений.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 30

1) Линия поведения (политика) по управлению персоналом.
2) Социально-организационная адаптация кадров.
3) Установление профессиональной пригодности.
4) Управление конфликтной ситуацией.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 31

1) Планирование потребности в трудовых ресурсах.
2) Цели научной организации труда.
3) Требования к специалистам, осуществляющим оценку кадров.
4) Оценки текучести кадров.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 32

1) Основные задачи управления персоналом.
2) Работа менеджера по организации труда.
3) Профессиональная стажировка.
4) Понятие переменной коллектива.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 33

1) Внешние факторы влияния на управление персоналом.
2) Методы оценки карьерных ориентаций работников.
3) Формирование психологической готовности к деятельности управления персоналом.
4) Иерархия потребностей по А. Маслоу и ее использование при мотивации.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 34

1) Эффективность управленческого труда и его определение.
2) Материальное стимулирование работников фирмы.
3) Социально-психологические аспекты труда управленцев.
4) Общественное мнение.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 35

1) Определение понятия «управление персоналом».
2) Аттестация руководящих работников.
3) Планирование деловой карьеры.
4) Коллектив как объект управления.
5)
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------




Поиск по файловому архиву
Fast Reply  Оставить отзыв  Add File

Collapse

> Статистика файлового архива

Десятка новых файлов 
7 пользователей за последние 3 минут
Active Users 7 гостей, 0 пользователей, 0 скрытых пользователей
MJ12bot, Yandex Bot, Mail.ru Bot, Google.com
Статистика файлового архива
Board Stats В файловом архиве содержится 217129 файлов в 132 разделах
Файлы в архив загрузили 7 пользователей
Файлы с архива были скачаны 13157584 раз
Последний добавленный файл: Дельфин от пользователя admin (добавлен 2.1.2019, 21:39)
RSS Текстовая версия
Рейтинг@Mail.ru

Гельмут КОЛЬ
бывший канцлер Германии.
>>>
Смотреть календарь

Лидер английских суфражисток Эммелин ПАНКХЁРСТ обвинена в подстрекательстве к поджогам и приговорена к трем годам тюрьмы. >>>
Смотреть календарь

ревность см. горячность, заботиться, заботливость, усердие

Ценные бумаги с выплатой процентов в момент погашения

Анализ доходности долгосрочных сертификатов. Оценка стоимости долгосрочных сертификатов. Автоматизация анализа долгосрочных сертификатов.