Безопасность рабочего места. Изготовитель шоколада

 Российский государственный социальный университет.

Факультет социальной работы, педагогики и ювенологии.

РЕФЕРАТ

Безопасность рабочего места

Изготовитель шоколада 2-го разряда.

Выполнила: Ерикина Мария ОРМ-Д1.

2012

Оглавление

1.Введение

2.Общие положения.

3.Права и ответственность.

4.Должностные обязанности.

5.Безопасность рабочего места и технические условия.

6.Фотографии рабочего времени.

7.Оценка риска.

8.Тяжесть и напряженность трудового процесса

9.Заключение.

10.Использованная литература.

1.Введение

Во всем мире шоколад давно относиться к товарам повседневного потребления. В России до сих пор сохранилось отношение к шоколаду как к празднику, отдыху, наслаждению. Тем не менее, с ростом благосостояния россиян спрос на шоколад растет с каждым годом. Сегмент шоколада в прошедшем году оставался самым крупным и наиболее динамично развивающимся на российском кондитерском рынке. Продажи шоколадных изделий, в том числе плиток, батончиков, конфет и подарочных шоколадных изделий, составляли более двух третей всех продаж на данном рынке. Потребители стали склонны платить за более качественные и эстетично упакованные продукты. Рост рынка стал возможен благодаря дорогостоящим и сложным по составу изделиям. Цена перестала оказывать влияние на решение о покупке. Именно поэтому актуальность профессии «изготовитель шоколада» становится все более востребуемой на рынке труда.

Безопасность жизнедеятельности(БЖД)-наука о комфортном и травмобезопасном взаимодействии человека со средой обитания. Являетя составной частью системы государственных, социальных и оборонных мероприятий, проводимых в целях защиты населения и хозяйства страны от последствий аварий, катастроф, стихийный бедствий, средсв поражения противника.

Опасность

Под опасностью или фактором опасности подразумевается возникающее в процессе работы факторы, характеристики или явления, которые могут нанести вред здоровью работников, такой как производственная травма, профессиональное заболевание, либо вызвать чрезмерное физическое или психическое напряжение. Факторами опасности могут быть, например, шум, скользкие полы, постоянная спешка или вынужденная рабочая поза.

Опасная ситуация

При опасной ситуации на работника воздействует один или более факторов опасности.

Подверженность опасности

Подверженность опасности подразумевает, что работник попадает в зону действия опасности и становится подверженным ее воздействиям.

Риск

Риск-это сочетание вероятности вреда, причиняемого опасностью и возможной величиной этого вреда. Риск является мерой опасности.

Безопасность

Безопасность определяет уверенность в том, что существующие опасности не причинят вреда. Рабочее место можно считать безопасным, если возникающие на нем риски заранее выявлены и оценены.

Для обеспечения безопасности конкретной деятельностью должны быть решены три задачи:

·         Произвести полный детальный анализ опасностей формируемых в изучаемой деятельности

·         Разработать эффективные меры защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей. Под эффективными подразумевается такие меры по защите, которые при минимуме материальных затрат имеют максимальный эффект

·         Разработать эффективные меры защиты от остаточного риска данной деятельности. Они необходимы, так как обеспечить абсолютную безопасность деятельности не возможно.

2. Общие положения

2.1. Изготовитель шоколада 2-го разряда относится к категории рабочих.

2.2. На должность изготовителя шоколада 2-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, специальную подготовку и стаж работы по специальности .

2.3. Изготовитель шоколада принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению .

2.4. Изготовитель шоколада должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

  - рецептуры и технологию изготовления фигурного шоколада и шоколадных изделий с начинкой на шоколадоформующих агрегатах-автоматах;

  - ассортимент, свойства и требования, предъявляемые к качеству начинок;

  - методы определения консистенции шоколадных масс и соотношения шоколада и начинок;

  - конструктивные особенности оборудования, применяемого для темперирования шоколадных масс и формования шоколада и шоколадных изделий с различными начинками;

б) общие знания работника организации:

  - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

  - правила пользования средствами индивидуальной защиты;

  - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

  - виды брака и способы его предупреждения и устранения;

  - производственную сигнализацию.

2.5. В своей деятельности изготовитель шоколада руководствуется:

 - законодательством РФ,

  - Уставом организации,

  - приказами и распоряжениями директора организации,

  - настоящей должностной инструкцией,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

2.6. Изготовитель шоколада подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации

2.7. На время отсутствия изготовителя шоколада (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.               

3.Права и ответственность.

3.1Права

   Изготовитель шоколада имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    Изготовитель шоколада имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

    Изготовитель шоколада имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

    Изготовитель шоколада имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    Изготовитель шоколада имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

    Изготовитель шоколада имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

    Изготовитель шоколада имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.  Изготовитель шоколада имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.2 Ответственность.

    Изготовитель шоколада несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    Изготовитель шоколада несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

    При переходе на другую работу или освобождении от должности Изготовитель шоколада ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

    Изготовитель шоколада несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Изготовитель шоколада несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Изготовитель шоколада несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

    Изготовитель шоколада несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

4.Должностные обязанности.

4.1 Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

  - Ведение технологического процесса темперирования шоколадных масс и изготовления фигурного шоколада и шоколадных изделий с различными начинками на шоколадоформующих агрегатах-автоматах.

  - Наблюдение за процессами изготовления шоколадной корочки, наполнения ее начинкой и заполнения донышка шоколадом на формующих механизмах.

  - Наблюдение за процессом формования шоколадных пустотелых фигур.

  - Контроль соблюдения рецептур и технологических режимов.

  - Наблюдение за вязкостью шоколадных масс и начинок.

  - Обеспечение правильного соотношения шоколада и начинок, установленного веса, размера и формы штучных изделий, пустотелых фигур.

  - Регулирование температуры в холодильных шкафах.

  - Наблюдение за техническим состоянием и регулирование работы темперирующих машин, шоколадоформующих агрегатов-автоматов, вентиляционных устройств.

4.2 Общие должностные обязанности работника организации:

  - Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  - Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

  - Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

  - Ведение установленной технической документации.

5.Безопасность рабочего места и технические условия.

Опасность-фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапно резкого ухудшения здоровья. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельных  факторов рабочей среды они могут стать опасными.

5.1 В производственных помещениях следует предусматривать:

- подводку холодной и горячей воды питьевого качества с установкой смесителей к точкам водозабора для нужд технологии;

- смывные краны из расчета один кран на 500 м площади в цехах, но не менее одного смывного крана на помещение;

- раковины для мытья рук в цехах с подводкой холодной и горячей воды со смесителем, снабженные мылом (дезинфицирующим раствором), разовым полотенцем или электросушителем для рук. Раковины должны располагаться в каждом производственном цехе при входе, а также в местах, удобных для пользования ими, на расстоянии более 15 м от рабочего места.

-для питьевых целей устанавливают питьевые фонтанчики, сатураторные установки или питьевые бачки на расстоянии не более 75 м от рабочего места.(Температура питьевой воды должна быть в пределах 8-20°С.Вода в бачках должна заменяться ежедневно, бачки должны быть опломбированы. Для системы горячего водоснабжения должна использоваться вода, отвечающая требованиям ГОСТа «Вода питьевая. Гигиенические требования и контроль за качеством.»)

- Для удаления производственных и хозяйственно-бытовых сточных вод предприятия должны быть присоединены к общегородской канализации или иметь самостоятельную канализацию и очистные сооружения.

 5.2Требования к освещению

 -Естественное и искусственное освещение в производственных и вспомогательных помещениях должно соответствовать требованиям "Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования" и "Нормам технологического проектирования".

-Во всех производственных и вспомогательных помещениях должны быть приняты меры к максимальному использованию естественного освещения.

-Световые проемы не должны загромождаться производственным оборудованием, готовыми изделиями, полуфабрикатами, тарой и т.п. как внутри, так и вне помещения.

-Остекленная поверхность световых проемов окон, фонарей и т.п. должна регулярно очищаться от пыли и копоти.

- Разбитые стекла в окнах необходимо немедленно заменять целыми. Запрещается устанавливать в окнах составные стекла и заменять остекление фанерой, картоном и т.п.

 -Источники освещения производственных цехов и складов должны быть заключены в специальную взрывобезопасную арматуру: люминисцентные - в зависимости от типа, лампы накаливания - в закрытые плафоны.

 5.3Требования к отоплению и вентиляции

 -Производственные и вспомогательные помещения, за исключением холодных складов, котельной, трансформаторной подстанции, должны быть обеспечены отоплением в соответствии с требованиями.

-Нагревательные приборы отопления должны быть легко доступными для очистки от пыли.

 -Оборудование, сироповарочные котлы, паропроводы, трубопроводы горячей воды и другие источники значительных выделений конвекционного и лучистого тепла должны иметь теплоизоляцию, температура на поверхности которой не должна превышать 45°С.

 -Производственные цехи и участки, вспомогательные и санитарно-бытовые помещения должны быть оборудованы приточно-вытяжной вентиляцией в соответствии с требованиями действующих норм и правил.

 -Источники выделения влаги и тепла (заварочные, дрожжевые, ошпарочные котлы и др.) необходимо оборудовать местными отсосами, вытяжными зонтами.

-Источники выделения пыли (тестомесильные, мешковыбивальные и др. машины) должны быть снабжены аспирационными устройствами (пылесосами и т.д.).

- Микроклимат помещений должен соответствовать "Санитарным нормам микроклимата производственных помещений",  "Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха. Нормы проектирования", а в части технологии - в соответствии с нормами технологического проектирования.

- Уровни шума в производственных помещениях на рабочих местах не должны превышать значений для данных видов работ, определенных санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах.

5.4 Аппаратура и уборка помещений.

-Уборка производственных, вспомогательных, складских и бытовых помещений должна производиться уборщицами (совмещение не допускается), а уборка рабочих мест - самими рабочими. Предприятия, работающие в несколько смен, должны обслуживаться сменным штатом уборщиц.

 -Оборудование, аппаратура должны быть расположены таким образом, чтобы обеспечить поточность технологического процесса и свободный доступ к ним.

- Все части оборудования и аппаратуры, соприкасающиеся с продуктами, должны быть изготовлены из материалов, разрешенных органами госсанэпиднадзора для применения в продовольственном машиностроении и пищевой промышленности.

- Поверхность оборудования и инвентаря должна быть гладкой и легко подвергаться очистке, мытью и дезинфекции. Должны использоваться моющие и дезинфицирующие средства, разрешенные Госкомсанэпиднадзором России.

- Для мойки и дезинфекции оборудования, аппаратуры, инвентаря санузлов, рук и др. должно быть предусмотрено централизованное приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.

-Хранение моющих и дезинфицирующих средств разрешается только в специально отведенном помещении или в специальных шкафах.

-Бактериологический контроль производства осуществляется в соответствии с "Методическими указаниями по проведению санитарно-бактериологических исследований на предприятиях, вырабатывающих кондитерские кремовые изделия".

- В моечной внутрицеховой тары и инвентаря должны быть предусмотрены трехсекционные ванны с подводкой горячей и холодной воды через смесители и присоединением к канализации через воздушные разрывы.

- Ножи на вальцовках по окончании работ очищаются.

- Доски, поверхности столов, резиновые транспортерные ленты должны регулярно механически очищаться и промываться горячей водой с содой по мере загрязнения.

 -Тележки, этажерки и весы должны промываться горячей водой и просушиваться досуха ежедневно.

5.5Схема мытья и дезинфекции должна включать следующие процессы:

- ополаскивание теплой (не ниже 35°С) водой;

- тщательное мытье при помощи ершей и щеток с использованием любого разрешенного моющего и дезинфицирующего средства &, #1074; соответствии с инструкцией по их применению;

- ополаскивание горячей (при температуре не ниже 65°С) водой.

5.6 Санитарный брак.

-Упавшие на пол продукты (санитарный брак) должны складываться в специальную тару с обозначением "Санитарный брак".

-Запрещается использование санитарного брака в производстве кондитерских изделий.

5.7Гигиена труда и личная гигиена

-Микроклимат  кондитерских предприятий должен соответствовать требованиям "Санитарных норм микроклимата производственных помещений".

-Температура, относительная влажность и скорость движения воздуха в производственных помещениях, камерах и складах должна соответствовать нормам технологического проектирования предприятий, вырабатывающих кондитерские и хлебобулочные изделия, а также нормам, предъявляемым к производству и хранению готовой продукции.

 -Уровни шума в производственных помещениях должны находиться в пределах действующих санитарных норм. Во всех помещениях с шумящим оборудованием должны быть приняты меры по снижению шума в соответствии со  "Защита от шума" и составлять не более 80 дб.

-Станки, машины, аппараты должны иметь виброгасящие устройства, а уровень вибрации не должен превышать санитарных норм.

 -Полы производственных помещений, расположенных над неотапливаемыми или искусственно охлаждаемыми помещениями, должны быть утеплены с таким расчетом, чтобы перепад температур помещения и поверхности пола не превышал 2,5°С, а также должна быть предусмотрена вентилируемая воздушная прослойка.

 -При осуществлении естественной вентиляции не допускается сквозняков и резкого охлаждения воздуха на рабочих местах.

- В цехах со значительным тепловыделением следует предусматривать кондиционирование воздуха.

-Концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должна превышать ПДК для конкретных веществ.

- Работники перед поступлением на работу и работающие на предприятии должны пройти медицинское обследование в соответствии с Инструкцией по проведению обязательных, предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся и медицинских осмотров водителей индивидуальных транспортных средств.

-В связи с эпидобстановкой органами госсанэпиднадзора может быть проведено внеплановое бактериологическое обследование работающих.

 -Все вновь поступившие работники должны пройти обучение по санитарному минимуму и сдать экзамены. В дальнейшем экзамены по программе санитарного минимума после занятий сдаются каждые два года.

- Вновь поступившие работники допускаются к работе только после ознакомления с правилами личной гигиены и инструктажа по предотвращению попадания посторонних предметов в готовую продукцию.

 -Все работники производственных цехов обязаны выполнять следующие правила личной гигиены:

а) приходить на работу в чистой личной одежде и обуви.При входе на предприятие тщательно очищать одежду;

б) перед началом работы принять душ, надеть чистую санитарную одежду, подобрать волосы под колпак или косынку. Санитарная одежда должна быть на завязках. Категорически запрещается применение пуговиц, крючков и т.д. Запрещается застегивать санитарную одежду булавками, иголками, хранить в карманах халатов папиросы, булавки, деньги и др. вещи, а также носить на рабочем месте бусы, серьги, клипсы, броши, кольца и др. украшения. В карманах санитарной одежды может храниться только аккуратно подрубленный носовой платок;

в) соблюдать чистоту рук, лица, коротко стричь ногти;

г) не принимать пищу и не курить в производственных помещениях. Прием пищи и курение разрешается только в специально отведенных для этих целей местах.

-В технологических цехах категорически запрещается хранение аптечек. Аптечки должны быть размещены в тамбурах технологических цехов и участков, в бытовых помещениях. В аптечках не рекомендуется держать сильнопахнущие и красящие лекарства (например, вместо йода иметь перекись водорода).

-Все работники предприятия обязаны при появлении признаков желудочно-кишечных заболеваний, повышения температуры, нагноения и симптомах других заболеваний немедленно сообщать об этом администрации и обращаться в здравпункт предприятия или другое медицинское учреждение для получения медицинской помощи.

5.8Администрация обязана обеспечить:

- каждого работника санитарной одеждой в соответствии с утвержденными нормами;

- ежедневную смену санитарной одежды и индивидуальных полотенец работникам производства кондитерских изделий с кремом;

- регулярную стирку и починку санитарной одежды и выдачу ее работникам для носки только во время работы;

- наличие достаточного количества уборочного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств для уборщиц;

- систематическое проведение дезинфекционных, дезинсекционных, дератизационных работ по графику, согласованному с органами госсанэпиднадзора;

- прохождение занятий и сдачу экзаменов по санитарному минимуму всеми работниками производственных цехов и отделений при поступлении на работу, а затем один раз в два года с занесением результатов занятий в личную санитарную книжку и специальный санитарный журнал;

- проведение один раз в два года аттестации по санитарным знаниям руководящего и инженерно-технического персонала (начальников цехов, инженеров, работников и руководителей подразделений) предприятий;

- необходимое количество медицинских книжек для работников, подлежащих медицинским осмотрам и обследованиям, по установленной форме;

- представление поликлинике и другим медицинским учреждениям, где проводятся медицинские обследования, списков работников для отметки результатов и даты обследования.

- Администрация обязана следить за своевременным прохождением работниками предприятий медицинских осмотров и сдачей экзаменов по санитарному минимуму.

6.Фотографии рабочего времени.

6.1.Мытье рук. И приготовление одежды, приготовление рабочего места(1 час).

6.2.Подготовка продуктов (30 минут).

6.3.Кипячение молока(20 минут).

6.4.Добавление масла (5 минут).

6.5.Добавление сахара(5 минут).

6.6.Добавление какао порошка(5 минут).

6.7.Варка шоколада(10-15 минут).

6.8.Использование готового шоколада в назначенных целях(30 минут-2 часа)

6.9 Уборка рабочего места(30 минут-1 час).

6.10. Перерыв на обед(1 час).

7.Оценка риска.

7.2Прежде чем рассчитывать вероятности риска надо учесть:  какие риски существуют у профессии изготовитель шоколада 2-го разряда.

Возможные риски:

-Ожоги

-Механические травмы

-Газовое отравление

-Высокий уровень шума на рабочем месте

-удар электрическим током

7.1 Метод  Файн-Кинни.

R(риск)=Подверженность*Вероятность*Последствия.

	Подверженность	Вероятность	Последствия	Риск
Ожоги	6-регулярная (ежедневно)	6-очень вероятно	3-серьезная травма, невыход на работу	6*6*3=108-серьезный риск
Механические травмы	6-Регулярная(ежедневно)	6-Очень вероятно	3-серьезная травма, невыход на работу	6*6*3=108-серьезный риск
Газовое отравление	3-Время от времени (еженедельно)	3-Необычно, но возможно	7-Тяжелые,инвалидность	3*3*7=63-Возможныыый   риск
Высокий уровень шума на рабочем месте(ухудшение слуха)	1-Редко (ежегодно)	3-Необычно, но возможно	7-Тяжелые,инвалидность.	1*3*7=21-Возможный риск
Удар электрическим током	2-Иногда(ежемесячно)	3-Необычно, но возможно	3-Серьезная травма невыход на работу	2*3*3=18

Таким образом, рассчитав профессиональные риски методом Файн-Кинни, я пришла к выводу: из-за постоянной работы с различными приборами(для приготовления шоколада) и плитой, основную опасность для изготовителя шоколада 2-го разряда составляют ожоги и механические травмы, но так как в большинстве случаев шоколад изготовляют на крупных фабриках так же неизбежен риск отравления газом, удара электрическим током и нарушения слуха.

7.2 Оценка риска для целей охраны труда.

R1=r1*r2*r3

Опасность	r1	r2	r3	R	Класс условий труда
Получить ожог	7	10	1	40 (повышенный)	2
Получить механическую травму	4	7	1	28 (повышенный)	3.3
Отравление газом	7	1	2	14 (средний)	3.1
Потеря слуха	5	1	2	12(средний)	2.5
Удар электрическим током	6	1	1	8 (минимальный)	1

Где r1-показатель отражающий характер степень тяжести повреждения,r2-частота возникновения травм и аварий,r3-материальные последствия происшествий.

Таким образом, оценив риски для целей охраны труда я пришла к выводу: что при составлении правил и норм охраны труда для изготовителя шоколада 2-го разряда необходимо учесть высокий риск механических повреждений и ожогов, но так же не стоит забывать о всех остальных мерах предосторожности, так как при работе на производстве человек подвергается большому количеству различных рисков(ухудшение слуха, удар электрическим током и т.д.)

7.3 Оценка профессионального риска по классам условий труда.

В качестве показателя профессионального риска используют индекс риска профессиональных заболеваний И_ПЗ.

И_ПЗ=(К_Р*К_Т)^-1

К_Р-коэффициент риска

К_Т-коэффициент тяжести профессиональных заболеваний.

Опасность	КР	КТ	кпз	Риск
Ухудшение слуха	0,3	0,5	0,145	Средний
Механические травмы	1	0,5	0,5	Тяжелый
Ожог	1	0,5	0,5	Тяжелый
Отравление газом	0,5	0,6	0,3	Низкий
Удар электрическим током	0,3	0,3	0,09	Низкий

Таким образом, оценив профессиональный риск по классам условий труда я пришла к выводу: что коэффициент риска ( в общей сложности) достаточно высок, так как существует огромное количества вариантов получения травм, но тяжесть профессиональных заболеваний не так велика( по сравнению с рисками), но все же для профессии изготовитель шоколада (с первого взгляда безобидной) я думаю это не мало.

Вывод: получение травм на рабочем месте изготовителя шоколада 2-го разряда возможна ,  в основном возможны какие либо механические травмы. В целом ситуация говорит о том, что изготовителю просто необходимо соблюдать должностную инструкцию и тогда  риск получения травм сводится к минимуму.

8.Тяжесть и напряженность трудового процесса.

1)Физическая динамическая нагрузка

1.1При региональной нагрузке, перемещение груза до 1 м.

1.2При перемещении груза от 1-5 м.

1.3При перемещении груза на расстояние более 5 м.

Итог: Для данной профессии нагрузка оптимальная, так как практически все производство автоматизировано, и изготовителю шоколада нет необходимости самому выполнять большое количество действий с участием мышц корпуса,  плечевого пояса и рук.(Данные взяты из инструкции по выполнению работ для изготовителей шоколада, а так же из инструкций, правил и обязанностей работников на кондитерских предприятиях.)

2)Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную.

2.1Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час).

2.2Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены.

2.3Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены(с стола, с пола)

Итог: В данном случае нагрузка является оптимальной, так как модернизация производства привела к сокращению  поднимаемого груза. Из этого следует, что во время рабочей смены изготовитель шоколада поднимает наименьшее количество тяжестей, как с рабочей поверхности, так и с пола. (Данные взяты из инструкции по выполнению работ для изготовителей шоколада, а так же из инструкций, правил и обязанностей работников на кондитерских предприятиях.)

3)Стереотипные рабочие движения (количество за смену).

3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук).

3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса).

Итог: Таким образом, при локальной нагрузке изготовитель шоколада 2-го разряда совершает допустимое количество действий, так как при данной работе постоянно приходится что-либо перемешивать, резать, подогревать и т. д. ,а данные действия производятся при участии кистей и пальцев рук. Но рабочая поза всегда однообразна, редко совершаются  какие-либо повороты  корпуса или движения с участием  плечевого пояса, поэтому в данном случае нагрузка является оптимальной. (Данные взяты из инструкции по выполнению работ для изготовителей шоколада, а так же из инструкций, правил и обязанностей работников на кондитерских предприятиях.)

4) Статическая нагрузка-величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий.

4.1. Одной рукой.

4.2. Двумя руками.

4.3. С участие мышц корпуса и ног.

Итог: Нагрузка является оптимальной, так как при работе изготовитель шоколада  практически не удерживает большого количества груза, а если это и происходит, то удержание груза занимает минимальное количество времени. (Продукты для изготовления шоколада весят  до 2-3 кг., при изготовлении одной, фабричной, порции шоколада). (Данные взяты из инструкции по выполнению работ для изготовителей шоколада, а так же из инструкций, правил и обязанностей работников на кондитерских предприятиях.)

5)Рабочая поза.

Итог: Рабочая поза изготовителя шоколада является допустимой, так как большинство рабочего времени он проводит стоя, иногда переходя на другое место, в основном двигаются только руки и плечевой пояс. Это не очень удобная поза, так как ноги устают, а руки постоянно выполняют одну и туже работу. (Данные взяты из инструкции по выполнению работ для изготовителей шоколада, а так же из инструкций, правил и обязанностей работников на кондитерских предприятиях.)

6)Наклоны корпуса.

6.1.Наклоны корпуса (вынужденные более 30 °), количество за смену.

Итог:  Так как изготовитель шоколада работает в основном на какой-либо рабочей поверхности (столе), то возможность больших и частых наклонов корпуса минимальна. Таким образом, мы можем сделать вывод что количество наклонов корпуса оптимально.(Данные взяты из инструкции по выполнению работ для изготовителей шоколада, а так же из инструкций, правил и обязанностей работников на кондитерских предприятиях.)

7)Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом.

7.1. По горизонтали

7.2. По вертикали

Итог: Перемещения в пространстве в профессии изготовитель шоколада 2-го разряда оптимально , как по вертикали так и по горизонтали, это обусловлено тем, что в основном рабочая зона находится в одном месте и рабочая поза однообразна из этого следует что, работа не требует особых передвижений. (Данные взяты из инструкции по выполнению работ для изготовителей шоколада, а так же из инструкций, правил и обязанностей работников на кондитерских предприятиях.)

9.Заключение

 Проделав работу с данным рефератом  я поняла:

-В охране труда отдельным пунктом стоит человеческий фактор.

-Риски в профессии изготовитель шоколада 2-го разряда средней тяжести.

-Для изготовителя шоколада 2-го разряда необходимы специальные технические условия, так как он работает с пищевыми продуктами.

-Для качественной работы и безопасности необходима высокая квалификация рабочих.

-Очень важно оценивать риски для каждой профессии, так как без их незнание человек не может приступать к исполнению своих должностных обязанностей.

10.Использованная литература.

10.1. Постановление Государственного комитета санитарно-эпидемиологического надзора РФ "О порядке выдачи гигиенических сертификатов на продукцию" от 05.11.93.

10.2. Приказ Минздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 05.10.95, N 280/88 "Об утверждении временных Перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников".

10.3. "Санитарные правила по применению пищевых добавок" .

10.4. Методические указания "Порядок и периодичность контроля за содержанием чужеродных веществ в продуктах питания и продовольственном сырье учреждениями санитарно-эпидемиологической службы" .

10.5. "Медико-биологические требования и санитарные нормы качества продовольственного сырья и пищевых продуктов".

10.6. "Санитарные нормы микроклимата производственных помещений".

10.7. "Нормы технологического проектирования предприятий кондитерской промышленности"

10.8. Закон Российской Федерации "О сертификации продукции и услуг" от 10.06.93.

10.9. Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" и Федеральный закон Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей".

10.10. "Положение о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании", утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 1994 г.

10.11 Гражданский кодекс РФ.

10.12 Трудовой кодекс РФ.

10.13 Федеральный закон «Об основах охраны труда»(1999).